職種
技能工・設備・配送・農林水産 他 > 技能工(整備・生産・製造・工事) > 整備・メカニック(自動車・二輪車)
勤務地
東海 > 愛知県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器(自動車含む)メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 三谷興業 |
年収 | 600万円~650万円 |
勤務地 | 愛知県 |
職種 | 整備・メカニック(自動車・二輪車) |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)メーカー |
ポイント | 日曜固定休みで完全週休2日制!年間休日115日の安定企業! |
仕事内容 |
■大型車の整備、化学薬品を搭載したタンクローリーなど、他ではなかなか触れない車に関わることができます。
※最初は小型部門(4tトラックまで)に配属。ゆくゆくは大型の整備などにも携わっていただく可能性あり。 【具体的には】 入庫された車を、まずはベテランが診断。その後、壊れているところや調整する必要があるところを整備。 基本は二人一組で1台を担当、簡単な整備の時は個別に担当することもあります。 整備中に分からないことがあっても周りにベテラン整備士がおり、質問しやすい環境。 <特徴・魅力> ■残業が少なく、休み面も充実 ・残業は月に20~30時間程度。完全週休2日(日・月~木交代制)で年間休日115日!別途有給取得も可能! ■家族手当も充実。 扶養家族1人23,000円、2人32,000円、3人41,000円、4人以上45,500円と充実の手当をご用意! ■資格取得制度 ・資格の取得費用は一部会社が負担(3級整備士の人が2級整備士資格を取得するなどにも積極的にサポート) ■整備環境の充実 ・物理的に受けきれない仕事は納車日を調整し、1日3~4台の仕... |
求める人材 |
【必須要件】
■自動車整備士免許2級以上をお持ちの方 ■大型車両の整備経験がある方 【歓迎要件】 ■成長意欲が高い方 ■将来、リーダーや幹部など目指していきたい方 |
給与 |
400-640万円
<年収モデル> 420万円/入社5年目・20代 510万円/入社5年目・30代 650万円/入社10年目・40代 700万円/入社10年目・役職者 800万円/入社15年目・役職者 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費全額支給(車通勤の上限15,600円/月)、資格手当(検査員5,000円※任命後10,000円、3級整備士2,500円、2級整備士3,500円、大型免許1,000円、けん引手当1,000円、大型特殊免許500円)、家族手当、時間外手当 退職金制度(勤続3年以上)、永年勤続表彰制度(5年毎5万円)、東急ハーヴェスト保養所利用可能 |
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 | 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 |
年間115日/(内訳)完全週休2日(日・月~木交代制)、5月休暇(GWの代替)、夏季、年末年始、特別休暇、産休育休取得実績あり
※別途有給(指定有給5日含む) |
選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】1~2回(基本的には1回の実施となります) 【選考フロー】 面接1回(社長、工場長、人事担当含む4~5名でお会いさせていただきます) |
掲載期間 | 2024/03/26(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
■創業1962年で「自動車整備」「石灰スラリー製造販売」「工業薬品販売・環境関連」という3つの事業を展開。大きく成長を続け、取引先は化学メーカーをはじめ、建材、製紙、自動車、食品、電子部品、繊維など、様々な業種に広がっています。 ■リサイクル薬剤の分野では、東海No.1の実績。 ■地域No1の工場づくりを目指し、働きやすい環境をこれからも社員一同一丸となり作っていきます。 【就業環境】 ■将来的にキャリアチェンジなど、進む道を選択していくことも可能。頑張り次第では幹部を目指すこともできます。 ■月平均残業時間はメカニック月20~30時間程度、営業職は月30時間程度で年間休日115日&日曜固定休みの完全週休2日制!別途有給取得も可能! 【キャリアアップも可能】 ■資格の取得費用は一部負担!3級整備士の方の2級整備士資格取得支援など積極的にサポートしてくれます! ■役職者になると入社10年目で年収700万円、15年目で年収800万円とキャリアアップもできる環境です。 【2022年4月に新工場設立】 ■業績も好調で、今後、自動車整備事業にも力を入れていくため、敷地面積は3300坪に拡大! ■設備も、少しでも社員の方に負担がかからない環境で働いて頂けるよう「スカイリフト」「スポットクーラー」などを完備! ■休憩や打ち合わせの時も快適に過ごして頂くために、スタイリッシュでキレイな食堂・休憩ルーム・ミーティングルームもあり、空調も完備しています! 【評価制度】 ■現在、人事評価制度の刷新を行っており、職能給を取り入れ年齢や社歴に関係なく、やったらやった分だけ昇給を可能にする制度を目指しています!そのため、早期の昇給も可能! ■技能測定するスキルマップを導入し、若い管理職の方も活躍中! |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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