職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 日本特殊陶業 |
| 年収 | 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント | 世界最大級の自動車用プラグ、センサーメーカーです。愛知県を拠点に経験を積んで行きたいとお考えの方におすすめの求人です。定着率の高さ、充実した福利厚生など、長期就業を希望される方にもおすすめです。 |
| 仕事内容 |
■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】 インフラ（クラウド）の企画・構築全般 ＜構築業務例＞ ・サーバのクラウド移行およびクラウド活用基盤の構築、グローバル展開 2022年度から着手しており、すでに一部サーバはクラウドへリフトしております。今期よりさらにリフト＆シフト、またそれをグローバルで実施していきます。単純にサーバのクラウド移行だけでなく、Kubernetesを使ったコンテナ基盤の構築／展開やサーバレス基盤の構築／展開も行い、DXを実現するための柔軟なインフラ構築を行います。 |
| 求める人材 |
【必須要件】以下、複数のご経験をお持ちの方
・インフラ設計/構築/運用経験 ・クラウド設計/構築/運用経験（GWS、GCPが望ましいが、AWS・Microsoft Azureも可） ・コミュニケーション能力 ・基本的なドキュメント作成能力 ・自身の技術スキル向上のため積極的に学習できること ・企画・構想、プロジェクトマネジメント、予算立案・管理、チームマネジメントに関するご経験 【歓迎要件】 ・プロジェクト管理経験 ・認証技術関連の知識（Acitve Directory、SSO、IdP） ・英語での実務能力や実務経験 |
| 給与 |
650-900万円
※コアタイム無しのフレックスタイム制度あり。（標準労働時間7時間45分） ※ご経験・ポジション等に応じて決定します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当（配偶者7，800円 子1人につき9，800円）、残業手当 独身寮、企業年金、社員持株会、持家融資、医療施設、契約リゾート及びスポーツクラブ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、ゴールデンウィーク・夏季（7月、8月）・年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後17日～最高20日） 他 |
| 選考の流れ |
【Web試験】有
【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒Web試験（基礎能力+適性検査）⇒一次面接（部門長、採用担当）⇒最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、スパークプラグで世界トップシェアを持つ総合セラミックスメーカー。1936年にプラグメーカーとして創立し、センサ、機械工具、半導体、バイオセラミックスによる医療関連品と事業領域を拡大してきました。現在は、スパークプラグを取り扱う「NGK」とニューセラミックを取り扱う「NTK」の2ブランドを展開。スパークプラグは世界トップシェア、排ガスセンサも世界トップクラスのシェアを獲得しています。世界21カ国45拠点を擁し、グローバルに事業を展開。2019年度の海外売上高比率は85.5％となっています。 【研究開発】 セラミックスを核としたコア技術を活かし、各種要素技術の研究、新素材やプロセス技術の開発など先端的で幅広い研究を推めています。2020年3月時点で、約283億円を研究開発費に投じ、次世代自動車や環境・エネルギー、医療分野の研究開発を推進。燃料電池や水素関連製品、各国の規制強化に先駆けた「無鉛圧電セラミックス」、「SOFC（固体酸化物形燃料電池）」、「水素漏れ検知センサ」などの開発を行なっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
田中 佑亮
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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