職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 愛知県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント | 2050年目線ではエンジン単体は少なくなるものの、ハイブリット車やプラグインハイブリット車が大きく増えていきます。新興国では、まだまだエンジン車が主流。このような状況の中で、同社はシステムサプライヤーとして、内燃機関の進化に貢献し、低CO2と低エミッションを実現。同社の製品は世界初の量産型燃料電池車「MIRAI」にも搭載され、ゼロエミッシ世界初の量産型燃料電池車「MIRAI」にも搭載されております |
| 仕事内容 |
■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】 同社の建物の維持・管理を行って頂きます。特に、1.2.について中心にご担当いただき、3.4.を先輩社員に教わりながら覚えていただきます。 1.同社の保有する建物の維持・管理計画作成 2.新築建物・改修の計画立案、コンセプト作成、設計～施工フェーズの社内調整/ゼネコン管理（社内とゼネコンの橋渡し役） 3.同社グループ（グローバル）のカーボンニュートラル施策立案 4.カーボンニュートラル達成に向けた目標管理 |
| 求める人材 |
【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
・建築物の設計/施工管理/施設管理等の実務経験7年以上 ・ワード/エクセル/パワーポイント等の基本的なPC操作ができること ・第一種運転免許普通自動車資格のある方 |
| 給与 | 450-750万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、時間外手当 社内預金、財形貯蓄、持株会、車両購入資金貸付、住宅資金貸付、永年勤続旅行、総合補償保険、食事補助、アイサンスポーツセンター(大府市)、社員クラブ(大府市)、 研修所(長野県)等 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：13:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別有給休暇（最高20日）半日年休制度、個人別連続年休制度（3連休）※部門によりフレックスタイム制あり(標準労働時間8時間) |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有（WEB適性検査）
【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
老舗の日系自動車部品メーカー。 電気自動車用の電動ウォーターポンプなど燃料系・吸排気系製品などの開発から販売までを行っています。 国内外の大手完成車メーカーとの取引実績を持ち、同社の燃料ポンプは世界トップクラスのシェアです。 【研究施設】 製品開発基盤の強化を目的に、近年、テクニカルセンターを新設。耐久評価設備を集約、一元化し、開発スピードの向上を実現しています。 次世代車向けの製品も含め、開発領域の拡大を目指しています。 【人材育成】 海外売上比率が半数を超えており、グローバルな人材の育成に注力しています。 海外研修において生産設備の改善に取り組む制度や、赴任希望者に対し、複数年にわたって通常業務と平行し、語学・知識・スキルの取得をサポートする制度など、独自の制度を構築しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
田中 佑亮
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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