職種
医薬・食品・化学・素材 > 化学・素材・バイオ > 基礎・応用研究・技術開発
勤務地
東海 > 愛知県
業種
機械・電気・電子メーカー > プラント・エンジニアリングメーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 日本ガイシ |
年収 | 600万円~800万円 |
勤務地 | 愛知県 |
職種 | 基礎・応用研究・技術開発 |
業種 | プラント・エンジニアリングメーカー |
ポイント |
東証プライム上場の碍子メーカーです。業界トップシェアを有する製品を複数持ち非常に安定した経営を行っています。
また定着率の高さ、福利厚生面の充実などからも長期就業を希望される方にはおすすめできる企業です。 まだまだここには書ききれないポイントがございますので、気になる方はお気軽にご相談ください。 |
仕事内容 |
■同社にて、CO2の固定、分離、回収、貯留、再利用プロセスへの適用を目指すセラミック膜とその具体的なアプリケーションの開発に取り組んでいただきます。
【具体的には】 ・開発計画立案、予算とスケジュール管理、及び実施 ・セラミック膜、及びそのアプリケーションの開発(特にセラミック膜の設計、開発に軸足を置いた業務) ・社内各部門との連携(マーケティング、R&D、生産技術、生産工場、エンジ等) ・顧客対応(ユーザー、またはメガエンジ) ・実証試験やプラント設備立上げの計画と遂行(メインは海外を想定) 【職務の特色】 膜分離は、熱を利用する他の分離技術と比較して、省エネ、クリーンな分離方法です。同部門は、セラミック膜の技術と開発を担う部門であり、既存の膜製品やアプリケーションの枠を超え、開発品を社会に資する製品として送り出す役割を担っています。より上流の基礎開発を行う研究開発部門、既存品を扱う技術設計部門、量産品を製造する部門と連携し、CO2を固定、分離、回収、貯留、再利用するプロセスへのセラミック膜適用にいま取り組んでいます。 |
求める人材 |
【必須要件】以下、全てのご経験・知識等をお持ちの方
・無機材料に関する知識(学校での知識含む) ・材料技術、材料開発に関する業務経験 【歓迎要件】 ・無機材料による製品開発経験者 or 工業膜製品開発経験者 ・以下のいずれかの技術領域で大卒、大学院卒程度の知識を有すること。 セラミックス材料、膜、ろ過 ・無機材料による製品開発経験 or 工業膜製品開発経験 ・データ解析、シミュレーション経験 ・パートナー企業や大学との技術開発・委託業務のマネジメント経験 ・特許ライセンス等の知財ビジネス経験 ・関連会社サプライヤ、派遣会社)を適切にマネジメントする能力 ・3年以上の実務経験 ・リーダー経験 ・英語力(TOEIC600点以上) |
給与 |
450-800万円
ご経験・希望に応じて決定します。 上記年収は諸手当を含む金額です。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当(同社規定により50,000円まで支給)、住宅手当(同社規定により3,200円~20,000円を支給)、家族手当(同社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円 ※人数上限無し)、時間外手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株 |
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 | 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間125日/(内訳)週休2日制(土日)、年末年始、有給休暇(次年度12 日、以降勤続年に応じ最大20 日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
選考の流れ |
【適性検査】有り
【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→1次面接→最終面接 |
掲載期間 | 2024/03/26(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
環境社会への貢献を目指し、エネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの領域で事業を展開する東証プライム上場のがいしメーカー。がいしや排ガス浄化用セラミックスは世界シェアトップクラス。ファインセラミックスを使ったNAS電池(ナトリウム硫黄電池)を世界で初めて開発し、効率の良い電力貯蔵を可能にしました。 【注力分野】 設備の増強による生産能力拡大に注力:欧州や、中国で広まる排ガス規制の強化により、セラミックス製品やNAS電池の需要増加が見込まれています。自動車の排ガス中の窒素酸化物(NOx)濃度を測定するセンサーの生産能力を1.5倍増強させるため、タイに新工場を設立。設備増強に積極投資しています。 【海外勤務比率】 生産・販売拠点は中国、ドイツを含めた世界17ヶ国。海外売上比率は60%を超えています。現社員の海外駐在経験者は、技術系社員で約1/5、事務営業系社員で約1/3となっており、海外勤務のチャンスがあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
田中 佑亮
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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