職種
電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術（自動車・輸送用機器系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 日本ガイシ |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 職種 | 生産・製造・プロセス技術（自動車・輸送用機器系） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント |
東証プライム上場の碍子メーカーです。業界トップシェアを有する製品を複数持ち非常に安定した経営を行っています。
また定着率の高さ、福利厚生面の充実などからも長期就業を希望される方にはおすすめできる企業です。 まだまだここには書ききれないポイントがございますので、気になる方はお気軽にご相談ください。 |
| 仕事内容 |
■同社にて、半導体製造装置用セラミックス部品の印刷技術開発、品質改善をご担当いただきます。
【具体的には】 ・新製品の印刷技術開発（新材料、微細化、高精度化他） ・既存技術の高度化（自動化、精度向上） ・量産品の品質／歩留改善 ・製品不具合解析 【職務の特色】 新製品の印刷技術構築や既存技術の高度化（自動化推進、高精度化など）がミッションです。 電極印刷技術は製品特性を左右する重要技術の1つです。半導体の微細化にともない年々要求が高度化しており、セラミックサセプターのトップサプライヤーとして顧客の要求にお応えすることが、製品の強みに直結します。自ら方法立案や設備改良、実験を行い、新しい技術を確立していくことに責任とやりがいを感じられる仕事です。いずれは印刷工程全般をマネージメントしていただきます。 【活かせるスキル】 ・スクリーン印刷技術 ・計測技術（寸法、物性、微構造、非破壊検査等） ・設備の立上げや改造の経験や知識 ・CADによる図面作成 【身につくスキル】 ・データ解析 ・設備（特にスクリーン印刷、乾燥）の知識 ・セラミック... |
| 求める人材 |
【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
・設備を使用した性能試験や試作評価、生産技術、設備開発の経験（3年以上） ・スクリーン印刷に関する知識を有すること ・電子部品メーカー、自動車関連メーカー、化学メーカー、電気メーカー、電機メーカー、電池メーカーにおける経験 【歓迎要件】 ・各種設備、測定機の立上や改造の経験（5年以上） ・一般的なデータ解析（5年以上） ・図面確認、簡単な治具製図（5年以上） ・統計解析（5年以上） ・チームリーダー経験 ・スクリーン印刷に関する知識、ペースト作成・管理に関する知識 ・電子部品メーカー、電機メーカーにおける経験 |
| 給与 |
550-800万円
※上記は年収は諸手当を含む金額です |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（同社規定により50,000円まで支給）、住宅手当（同社規定により3,200円～20,000円を支給）、家族手当（同社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円 ※人数上限無し）、時間外手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇（次年度12 日、以降勤続年に応じ最大20 日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 選考の流れ |
【適性検査】有り
【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→1次面接→最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
環境社会への貢献を目指し、エネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの領域で事業を展開する東証プライム上場のがいしメーカー。がいしや排ガス浄化用セラミックスは世界シェアトップクラス。ファインセラミックスを使ったNAS電池（ナトリウム硫黄電池）を世界で初めて開発し、効率の良い電力貯蔵を可能にしました。 【注力分野】 設備の増強による生産能力拡大に注力：欧州や、中国で広まる排ガス規制の強化により、セラミックス製品やNAS電池の需要増加が見込まれています。自動車の排ガス中の窒素酸化物（NOx）濃度を測定するセンサーの生産能力を1.5倍増強させるため、タイに新工場を設立。設備増強に積極投資しています。 【海外勤務比率】 生産・販売拠点は中国、ドイツを含めた世界17ヶ国。海外売上比率は60％を超えています。現社員の海外駐在経験者は、技術系社員で約1/5、事務営業系社員で約1/3となっており、海外勤務のチャンスがあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
田中 佑亮
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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