職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 土木設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 誠信GLOCAL株式会社 |
| 年収 | 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 【東京支店】東京都中央区東日本橋1-2-6 SNS東日本橋ビル5F都営浅草線「東日本橋」駅から徒歩3分 |
| 職種 | 土木設計 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント | 全国に取引先を拡大中！安定した経営基盤／年間休日127日／転勤なし |
| 仕事内容 |
----☆★おすすめポイント★☆------------------------------
■年間休日127日！残業20～40時間程度！ ■東日本がメインとなり、出張の場合も基本は日帰りです！ ■転勤はございません！ ----------------------------------------------------------- 【職務概要】 地盤に関わる業者様の総合サポート窓口として事業展開する同社にて、鋼管杭工法による地盤補強工事の設計をお任せします。 建設や土木業界で培った経験 |
| 求める人材 |
【必須】
・一級建築士の資格 ・構造設計のご経験がある方（工場、ビル、大型テナントなど） 【尚可】 ・構造設計一級建築士 ☆業務の特徴☆ 1．お客様から依頼を受けた図面をもとに設計方針を決定、協力工場を通じて杭材等が現場納品され、地盤補強工事が行われます。また、営業と顧客先へ訪問し、設計に関してご説明をする機会もあります。 2．オーダーを受けた際に問題点がありそうな案件は事前に現場訪問。課題点を設計に反映させ、問題を未然に防ぎます。訪問先は関東を中心に東日本がメインです。出張もありますが、基本は日帰りとなります。 |
| 給与 |
年収:750万～1200万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間： |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限25,000円）、残業手当、家族手当…配偶者手当月15,000円／扶養手当月10,000円（※配偶者を除く扶養家族一人当たり）、定期健康診断、出張手当、休日出勤手当、皆勤手当、役職手当、定年：60歳
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 【東京支店】東京都中央区東日本橋1-2-6 SNS東日本橋ビル5F都営浅草線「東日本橋」駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす |
| 休日・休暇 |
【年間休日127日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW、夏季、年末年始
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次選考（面接＋適性テスト）→最終選考→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
工事施工会社、ゼネコン、ハウスメーカーなどの建物地盤に関わるお客さまをサポートしている同社。いわば『地盤の総合商社』として、杭工法や杭材の提案、必要部材の調達、国内加工や現場配送手配までを一気通貫で手掛けています。
2017年設立の若い会社ですが、国内外の杭材調達ルートと関係企業との協業により、業界からも注目される存在へと成長しています。 取引先は全国へと拡大し、グループ連結の売上70億円を達成！売上100億円を目指し成長し続けています。 ワークライフバランスを保ちながら、会社の中心で活躍できるオンオフともに充実した環境がここにあります。 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2017年12月18日 |
| 従業員数 | 45名 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■地盤コンサルティング■高張力鋼管 HU590【日本独占販売窓口】■材料調達■アウトソーシング■地盤調査・各種試験■杭工事提案／鋼管杭・柱状改良・場所打ち杭・既製コンクリート杭■杭撤去工事／山留工事■品質管理 【会社の特徴】 地盤を通じ、多岐にわたるサービスを展開しています。地盤に関するあらゆるサービスで、ソリューションを展開しています。些細なお悩みも、ぜひお気軽にご相談ください。豊富な知識と経験を持つ専門スタッフが、各現場に合わせた最適なご提案を行います。 (1)製造サポート事業：特定の仕入れ先から部品や資材を調達する杭製品は、仕入先の開拓と選定が大切です。どの仕入先を選ぶかによって同社業務に大きな影響を与えるため、最適な仕入先を選定することが重要です。 (2)アウトソーシング事業：地盤に関わる業者様の資料制作などの営業支援、設計図面制作・図面データ化などの設計支援など、アウトソーシング事業を展開。コア業務以外をアウトソーシングし、同社のリソースをコア業務へ集中させることで、お客様の企業競争力を強化します。 国内はもとより海外でも数多くの実績を積み、運用コスト削減と業務プロセスの効率化をトータルサポートすることが可能です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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