職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 徳倉建設株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3-13-5名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅徒歩12分
|
| 職種 | 土木施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント | 【上場企業】★残業規制実施中★社宅あり／仕事もプライベートも両立できます◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社受注の土木工事における施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 担当案件：道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など。 案件金額 ：5,000万～30億円程度 受注案件：国交省・農林水産省・NEXCO、都道府県市町村、民間 施工期間：6ヶ月～3年程度 ・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、同社は宮城、東京、中部（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。 ・2024年の残業上限規制（45時間／月）に向けて、段階的に残業を減らしております。 ・竣工後リフレッシュ休暇あります。 ◆施工実績 緑ヶ丘自動車学校教習コース改修工事、新船木橋耐震補強工事、名古屋港庄内川泊地B地区埋没浚渫工事、岡崎市田口町宅地造成工事、中部国際空港連絡鉄道橋等 |
| 求める人材 |
【必須】
・一級土木施工管理技士 |
| 給与 |
年収:600万～850万程度
月給制：月額310000円 給与:その他固定手当／月：30,000円～95,000円 賞与:年2回（昨年実績4.7ヶ月分） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
残業手当、通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度（再雇用制度あり／65歳まで）、資格手当、営業手当、地域手当、別居手当、特殊勤務手当、社内預金制度、社内融資制度、資格取得の助成金制度、報奨金制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3-13-5名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅徒歩12分
|
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（所定労働時間：8時間0分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇（10日～40日）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
受注案件増加に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→適性検査（能力・性格）→面接（2次、3次）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【手当／福利厚生について】
ご家族のもとから離れる場合は別居手当が支給されます。その他、地域手当、住宅手当、家族手当などもありますので各地の現場で働くことで手当で年収プラス100万ほどあげて従事する社員もいます。 【残業抑制 その他について】 残業上限規制（45時間／月）に向けて、段階的に残業を減らしています。勤怠もＰＣ打刻の徹底をはじめていて管理を強化しています。工事によっては土曜日出勤の可能性もありますが、こちらも月2日以内に抑える動きをはじめていて、且つ現場担当者でしっかりローテーションが組めるよう徹底しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
＝＝＝＝＝☆オススメ求人☆＝＝＝＝＝
★年休123日！土日祝休！上場企業で安定経営！★ ■創業70年 土木、建築工事をはじめとした総合建設業を展開 ■長期的視野に立ち「エネルギー・環境」「医療」等のあらゆる分野に注力 ■地球環境に配慮した生活基盤づくりを推進し、サービスを提供 ■アフリカ/中南米/東南アジア◎国内外工事実績有り |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1947年4月 |
| 従業員数 | 386名（2023年3月）連結：776名 |
| 資本金 | 23億6,803万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
総合建設業 【会社の特徴】 ●同社は、道路・港湾・河川・トンネルなどの土木工事から、公共施設や集合住宅の建築と改築まで幅広く手掛けている総合建設企業です。 ●創業以来70年にわたる実績と技術が高く評価され、中部国際空港や第二東名高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトに参画しました。また、東北復興支援工事の一翼も担うなど、建設を通じて人々の暮らしや産業の発展に貢献しました。 ●社会の期待が大きいプロジェクトを成功に導くことができたのは、自身の仕事を愛する社員の方々の情熱と努力があったからです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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