職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 |
| 年収 | 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内２丁目７－１JR、丸ノ内線「東京」駅より徒歩6分 |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業種 | 銀行 |
| ポイント | 日本最大級のメガバンク／年間休日120日以上／土日祝日休み |
| 仕事内容 |
【職務概要】
MUFG全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいただきます。 経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、ビジネス理解やAI活用等によるデータ分析に基づく法令等遵守全般のリスク管理やインフラ・モデル・リスク管理態勢構築、従業員の判断・行動の基準となる「行動規範」の制改定や研修実施など、チームで一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応 ・ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー ・リスク評価業務におけるAI活用等によるデータ分析の活用（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等） ・行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修 【配属部署】 三菱UFJ銀行 コンプライアンス統括部企画Gr 【主な関係者】 ビジネス部門、企画部署、経営企画部基盤改革室、デジタルサービス部DX室、海外部署、関連子会社、経営、金融当局 |
| 求める人材 |
【必須】
・銀行、信託、証券等の金融機関で、3年以上の業務経験がある方 ・英語力がある方（TOEIC730点以上目安） 【尚可】※下記経験のある方 ・リスク管理やコンプライアンスに関する業務経験 ・国内外における営業経験や営業企画経験 ・金融機関等、データの取扱いにおいて高いセキュリティレベルを要求される分野でのデータ分析実務、システム開発経験 ・システム開発等のプロジェクトマネジメント経験 ・複数人からなるチームのリーダー経験 ・金融業務・リスク管理業務知識 ・法務の知見・業務経験 |
| 給与 |
年収:600万～1200万程度
年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:- 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（通勤費実費支給）、自己啓発支援制度や資格取得支援制度、家族手当・住居手当・寮社宅（規定あり）、退職金制度、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内２丁目７－１JR、丸ノ内線「東京」駅より徒歩6分 |
| 勤務時間 |
8時40分～17時10分 （所定労働時間7.5時間）
※特定日…8時40分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】、完全週休2日制(土日）、祝日、有給休暇（4日～21日）、年末年始休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 部門面接（複数回） → 人事面接（複数回） → 適性検査 |
| サービス詳細・特徴 |
◆◆◆ 培ってきた安心・安全と先進的なデジタル技術を融合し、次世代の金融サービスの提供へ ◆◆◆
・銀行、信託銀行、証券会社のほか、クレジットカードや総合リースなど、さまざまな金融分野でトップクラスの企業で構成されています。総合金融グループとしての柔軟性をベースに、お客さまに最高水準の総合金融サービスを提供しています。先進的デジタル技術で金融だけでは解決できない社会的課題を解決するMUFGの金融ビジネスに関する知見と長年培った「安心・安全」が強みです。 ・金融業界でグローバル競争が激化する中、積極的にグローバル人材の育成・採用に注力しています。ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海にも開発拠点を有し、同行のグローバルネットワークを支えています。世界を舞台に活躍していきたい方にも応えられるフィールドがあります。 ・先進的なデジタル技術や、FinTech企業の新しいアイデアやサービス。これらを組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供するとともに、金融だけでは解決できない社会的課題の解決を目指しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
◆◆◆おすすめポイント◆◆◆ 全世界で約300社のグループ会社、約15万人の社員が働く日本最大級、 そして世界有数の総合金融グループです！ ・「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を作り上げるため 同社の広大なフィールドで挑戦し続けることが可能です！ ・「真のプロフェッショナル」として、 常に世界から信頼される存在であり続けるべく、 変化を自らの成長の機会と捉え、日々、『成長と挑戦』を実践し続けてます。 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1919年（大正8年） 8月15日 |
| 従業員数 | 32,186人(2020年3月末現在、単体) |
| 資本金 | 17,119億円（単体） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■銀行事業：預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 【会社の特徴】 ◆◆◆全世界で約300社のグループ会社、約15万人の社員が働く日本最大級、そして世界有数の総合金融グループです！◆◆◆ ・「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を作り上げるために最も大切なこと、それは行員一人ひとりの成長です。同社の広大なフィールドで挑戦し続けることで、グローバル金融グループの一員として大きく成長してほしい、その想いが人材育成の中核となっています。さまざまな業務を通じた経験の積み重ねと、充実した人材育成制度で行員の『成長と挑戦』を後押しします。 ・「高い人間力とスキル・専門性を有するプロフェッショナルとして、変化を先取りし、変革に挑戦することを通じ、中長期的に高い成果・貢献を実現できる人材」それが同行において求められる人材像です。同行は、「真のプロフェッショナル」として、常に世界から信頼される存在であり続けるべく、時代の先を見据え、変化を自らの成長の機会と捉え、日々、『成長と挑戦』を実践し続けます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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