職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社SODA |
| 年収 | 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷 2F各線「渋谷」駅より徒歩8分 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | IPOを目指すフェーズ／スニーカーフリマアプリ「スニダン」運営 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
HRBP MGR候補としてより難易度の高いHRBPチームのマネジメント、全社組織に対するHRマネジメントを実行していただくことになります。 【職務詳細】 ※場合によってはHRBPメンバーと共に担当部門部署をもっていただく可能性がございます。 ※ご担当いただく部門部署によって業務内容に差異が生じる可能性がございます。 ・管掌役員・チームマネージャーと採用組織戦略に関するディスカッション ・HRBPチームのロードマップ作成 ・全社で共通する課題に適応したActionを実施 ・各部門部署毎の課題に適応したActionを実施 ・採用広報活動 ・採用目標に対するKPI設計、管理 ・担当部門部署の会議等への出席（業務理解・役割理解・人理解） ・担当部門部署における人・組織課題の改善に向けたアクション ・職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証（採用広報含む） ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・媒体・エージェント選定、活用 ・リファラル採用の推進 |
| 求める人材 |
【いずれか必須】
・HR組織のマネジメント経験 ・事業会社におけるHRBP経験（採用、制度運用、人材開発）をお持ちの方 ・ソフトウェアエンジニアを中心とした採用もしくはHRBP経験 ・人事データの整備および運用経験 【尚可】 ・経営層やボードメンバーと組織戦略におけるディスカッションをおこなった経験 ・事業計画を基に人員計画の構築をおこなった経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業にて人事マネージャー・人事責任者の経験 ・採用広報業務の経験 |
| 給与 |
年収:804万～1000万程度
年俸制：月額670000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:‐ 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
技術書籍購入費用負担（上限月額1万円／正社員のみ）／交通費月5万円まで支給／定期健康診断／インフルエンザ予防注射／入社時に希望のノートPC貸与／デュアル・ディスプレイ希望者貸与／フリードリンク／オフィスコンビニ／リモートワーク制度（フルリモート可能）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷 2F各線「渋谷」駅より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日以上 （内訳）完全週休二日制（土曜日曜祝日）年末年始／有給休暇（10～20日）／夏季休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
サービスの急拡大および開発組織の拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
スニダンでのメインとなるユーザ体験をUser Value Streamとして抜き出しています。
「出品者の出品～購入者の購入～購入者の手元に届く」という一連の取引の流れの中で、前半の出品や購入、マーケット閲覧などのエンドユーザが触る部分をプロダクト開発しています。 また、後半の物流オペレーションにおける社内ユーザが触る部分もプロダクト開発しています。 エンジニアリングマネジメントの観点でTeam EM、Team SRE、Team QA、Team Securityがプロダクト開発チームをサポートしています。 プロダクト開発を行うチームにはそれぞれ数名のWebエンジニアが所属しており、WebエンジニアがWebフロントエンド（主にVue.js）、バックエンド（主にGo）、インフラ（主にAWS／Terraform）のすべてを担当しています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2018年7月31日 |
| 従業員数 | 397名 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
インターネットサービスの企画・開発・運営 【会社の特徴】 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、スニーカー＆トレカフリマアプリ「スニダン」を運営しています。 サービスリリースから短期間で毎月500万人以上が利用するサービスへと急成長を遂げました。 スニダンでは、全取引商品を経験豊富な鑑定チームが丁寧に鑑定し、鑑定基準をクリアした商品のみ特製のバッジ(シール)を取り付け、お客様へお届けしております。 国内トップクラスの取引量を誇るスニダンだからこそ膨大な正規品・偽造品のデータベースをもとに専門機材を用いた高精度の真贋鑑定を可能にしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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