職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 世界トップシェアを多数持つ、日本を代表する非鉄・素材メーカー |
| 年収 | 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | 通信関連 |
| ポイント | 東証プライム上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。 |
| 仕事内容 |
ICT企画として以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】DX人材採用の企画立案、実行業務に従事 ■DX人材採用の計画立案、具体化 ■人事部、各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理） ■日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。 【配属先ミッション】 三井金属のDX人材確保に向け、DX人材採用の企画を立案し、実行する。 |
| 求める人材 |
【必須要件】※以下いずれかを満たす方
■人材紹介あるいは人事にてIT人材の採用経験 ■組織開発、IT人材のキャリア開発支援等の企画経験 【歓迎要件】 望ましくはDX、ICT職務経験者 |
| 給与 |
450-1200万円
※年収は年齢／経験／能力を考慮し決定します |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）、財形貯蓄、慶弔関連：（結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇）、育児休業制度、介護休業制度、社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:50（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）原則週休2日（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇 他 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】3回 【選考フロー】 書類選考⇒適性検査⇒面接（3回） |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■東証プライム上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。
■主力製品とシェアについて 半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：35%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：42%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%） |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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