職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 超上流工程からのコンサルティング、クラウドサービス会社 |
| 年収 | 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県、東京都、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
金融機関向けシステム開発で培った確かな開発文化が強みです。エンジニアファーストの企業で、希望によってはフルリモート・フルフレックスも可能です。
2019年SHIFTグループに参画後、営業力が強化され、プライム案件が大幅に増加しています。最先端の技術の習得に力をいれており会社全体で技術習得をバックアップする風土があります。 毎年150％の大幅成長を掲げている企業で今後重要ポジションを目指せます。 |
| 仕事内容 |
■同社のPM・PLとして、さまざまな開発プロジェクトをリードしていただきます。
【具体的な仕事内容】 ・顧客ニーズのヒアリング～提案・クロージングまで（システム企画・システム構成・適用技術選定） ・予算策定、工数見積の設計など ・プロジェクト立ち上げ・チーム組成・予算管理など ・社内社外を問わず折衝など 【PJ規模】 小規模3~10名、中規模10~30名、大規模50名~ と様々な案件があります。ご経験に合わせて担当いただきます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・PM/PLの実務経験（年数不問）をお持ちの方 ・予算策定、工数見積の設計など（PM）のご経験をお持ちの方 ・要件定義・基本設計などの上流?程の実務経験をお持ちの方 【歓迎用件】 ・先端技術領域の開発経験や知見をお持ちの方 ・英語スキル（読める程度）をお持ちの方 |
| 給与 | 500-1200万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、時間外手当、出張手当、役職手当 退職金、資格取得、保養所、研修制度、服装自由、リモートワーク可 |
| 勤務地 | 神奈川県、東京都、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】2回～3回 【選考フロー】 一次面接（人事責任者 人事担当者）⇒二次面接（部門責任者）⇒最終面接（代表取締役社長） |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
横浜市に本社を構えるシステムコンサルティング会社。金融や製造、流通などあらゆる業界の業務システム開発、ECサイトの構築を手がけ、コンサルティングやシステムの企画～設計・開発・保守までを一貫して行なっています。 2019年より、東証プライム上場のソフトウェアの品質保証・テスト会社「（株）SHIFT」グループに参画。盤石な経営基盤のもと急成長中で、グループ参画から約5年で売上高は2倍以上を記録しています（2023年度の売上高約44億円）。 【強み】 富士通グループのコアパートナーとして、国内の大手銀行など金融機関の開発案件に携わってきた実績が強み。政府系金融機関の新ネットシステムや融資システム（情報系）、メガバンクの法人融資システム、営業店システム、地方銀行の営業店システムなどを開発しています。 【グローバル展開】 近年、米国・シアトルにオフィスを開設。世界のビッグIT企業が本拠を構え、世界中から優秀なエンジニアが集まってくるシアトルに拠点を構えることで、米国におけるIT技術トレンドのより迅速な把握や海外市場の開拓を目指していく考えです。具体的には、ITコンサルティング事業および開発中のチャット連携ツールの販売を計画しています。また、米国内での採用活動を積極展開するとともに、日本の社員が研修できる環境も整えることで、より優秀なITエンジニアの獲得を急ピッチで進めながら、人材育成にもつなげていく方針です。 |
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