職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 海外事業企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 株式会社潤工社 |
年収 | 650万円~1000万円 |
勤務地 |
東京都
千代田区田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル15F |
職種 | 海外事業企画 |
業種 | その他メーカー |
ポイント |
同社は150を超える特許技術を持ち、医療・宇宙・情報通信・半導体領域をはじめ世界中で幅広い産業分野に応用されています。
土日祝休み、残業月10時間程度、年休132日でWLBを保ちながらご就業いただけます。在宅勤務も実施可能。 |
仕事内容 |
「【グローバル人事労務/東京】管理職候補/リモート勤務可」のポジションの求人です
<期待する役割> フッ素ポリマーをはじめとしたハイパフォーマンスポリマーの成形加工により、ワイヤ・ケーブル、チューブ・継手、フィルム、射出成形品、それらを複合化させた高機能コンポーネンツ製品を提供している当社にて、海外子会社(USA、UK)のグローバル人事、海外子会社管理全般をご担当いただきます。 【具体的には】 海外子会社(USA、UK)の人事労務業務(人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等)を幅広くお任せいたします。国際化に向けて、専門知識を活かしグローバルチームで体制を整備していける方を求めています。現在はオンライン商談やメール・電話等で現地責任者/メンバーとコミュニケーションしております。将来的にはUSA、UKへの出張が発生する可能性があります。 日本国内で勤務し、海外とやりとりをして頂きますので現地駐在は想定していません。 また、将来的にはリーダーとして、管理チーム全体を牽引頂く事を期待しています。 ■採用背景:海外子会社管理体制強化のため。海外進出に伴い、外部採用により部門強化を行います。 日本本社からUSA・US子会社のバックオフィスの業務の支援を強化する予定です。法律や税制度、会計基準など、労務・法務・経理財務のいづれか1つ以上の専門知識を強みとする方で、USA・UK現地の商習慣を理解し、現地で起こる様々な諸対応ができる方を採用したいと考えています。 ■組織構成 配属となるコーポレート部門は9名のメンバーで構成されています。年齢層は20代前半から50代後半まで幅広く活躍されています。 同社はフラットな組織で上下関係もなく、誰もが自由に意見が言える環境にあり、風通しの良い職場のため、安心して就業いただけます。 |
求める人材 |
【必須要件】
■米国、英国、カナダいずれかの海外子会社管理実務3年以上(人事/労務いずれかの業務) ■英語ビジネスレベル |
給与 |
年収 650 ~ 950 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | その他 |
勤務地 |
東京都
千代田区田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル15F |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
おすすめポイント |
同社は150を超える特許技術を持ち、医療・宇宙・情報通信・半導体領域をはじめ世界中で幅広い産業分野に応用されています。
土日祝休み、残業月10時間程度、年休132日でWLBを保ち |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
掲載期間 | 2024/03/26(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/03/26(火) |
設立 | 1954年 |
従業員数 | 455 |
資本金 | 207百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
同社は電線やチューブ等、ふっ素ポリマーを中心としたハイパフォーマンスポリマーの応用製品を製造・販売している会社です。
主な製品はワイヤ&ケーブル製品、チューブ&継手製品、フィルム製品、射出成型品などです。 事業領域は多岐にわたり、メディカル、環境エネルギー、情報通信、海洋宇宙、精密機械・ロボットなど、様々です。 主力製品:ハイパフォーマンスポリマー製品の開発製造、世界一の伝送速度を誇るケーブル、医療分野ではプローブケーブルやカテーテル用チューブなども取扱有。 商品別売上比率:特殊ワイヤー&ケーブル70%、特殊チューブ&ホース30% |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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