職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社クレスコ |
| 年収 | 700万円～1000万円 |
| 勤務地 |
東京都
港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 25階～27階 ［受付：26階 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム市場の超安定独立系SIer★働きやすさ抜群の環境★平均残業時間:9.5時間★女性活躍推進「えるぼし」認定企業★
★金融、公共、エンデベッドソリューションに強みを持ち、その他にも流通・小売・サービス業向け等、幅広い顧客を持ちます★ |
| 仕事内容 |
「人事施策企画立案マネジャー（リモート可）」のポジションの求人です
同社にて、人事施策企画立案マネジャー（管理職）として活躍頂ける方を募集致します。 【仕事内容】 ・人的資本経営施策実現におけるの企画立案・役員提案・合意形成 ・施策実現に伴う社内ステークホルダーとの協働 ・事業継続計画の適宜更新と推進 ・人事制度の企画立案・運用 ・不調・社内トラブル・ハラスメント対応 ・社内規則の作成、変更 ・後進育成、全社育成 をお願いいたします。 【組織構成】 人事部（全体で10数名程度） └制度 ※今回所属予定のチームになります └労務 └採用 制度のチームは3名程おり、その方々を引っ張ってマネジメントできる方を募集しています。 |
| 求める人材 |
【必須経験】
■企業規模が300名以上の企業で人事業務3年以上 ■人事施策の企画立案、役員等への提案、合意形成、調整・協働 ■チームマネジメント 【必須要件】 ■0→1の人事施策の企画立案経験 ■管理職のご経験 ■IT企業での就業経験 |
| 給与 |
年収 716 ～ 949 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 勤務地 |
東京都
港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 25階～27階 ［受付：26階 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、創立記念日（7/10）、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（初年度15日）、メモリアル休暇（独身者:誕生日、既婚者:結婚記念日）、夏期休暇（有給休暇消化による5日間）、特別慶弔休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★プライム市場の超安定独立系SIer★働きやすさ抜群の環境★平均残業時間:9.5時間★女性活躍推進「えるぼし」認定企業★
★金融、公共、エンデベッドソリューションに強みを持ち、そ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/03/26（火） |
| 設立 | 1948年 |
| 従業員数 | 1448 |
| 資本金 | 2,514百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
情報システムに関する
■コンサルティングおよびソリューションサービス業務 ■設計、開発業務 ■運用管理、保守業務 ■調査、分析、評価および技術支援業務 【グループ連結売上高】 2023年3月期 483億68百万円 2022年3月期 444億50百万円 2021年3月期 397億06百万円 ◎従業員数 連結 ：2,888名（男性：2,187名 女性：701名 女性比率：24.3%） 単体：1,448名（男性：1,077名 女性：371名 女性比率：25.6%） ◎平均年齢36.3歳 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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