職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社 |
| 年収 | 700万円～1500万円 |
| 勤務地 |
東京都
都内各事業所 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】システム部門付きの研修企画担当であり、まだまだ立ち上げから間もないです。そのため、ご自身の経験を活かして、1から教育研修プログラムを作っていただくことのできる貴重なポジションです。またみずほFG全体のIT人材育成にも携わるチャンスもあり得ます！ |
| 仕事内容 |
「IT部門を対象とした人材育成企画・運営担当」のポジションの求人です
今回の部門は立ち上げからまだ2年経たないほどで、みずほFG全体のシステムを支えるIT本部約3000名の教育研修を担っていただく重要なポジションとなります。 今回入っていただく方には、IT本部におけるよりスピーディでクリティカルな教育施策の立案をしていただき、将来的には当社を中心としたみずほFG全体のIT人材強化に寄与していただきたいです。 IT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行う。具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、各種研修、社外派遣等の人材育成施策の企画・運営業務等を担当する。 ◆IT人材育成フレームワークの策定 ・IT人材のキャリアデベロップメントプログラム、専門性評価等の企画・運営 ◆研修 ・テクニカルスキル（PM、BA、プラットフォーム、開発言語、DB、NW等）、ビジネススキル、グローバル人材育成等の社内向け研修の企画、運営 ◆外部派遣 ・人材育成を目的とした外部派遣施策の企画、運営 ◆人材育成計画 ・各事業部における人材育成施策の計画策定の牽引、各部署が実施する勉強会にかかる事務局対応 等 |
| 求める人材 |
◆以下は必須
・事業会社においてIT分野における人材育成企画・運営の実務経験が３年以上あること。または、PM、システムエンジニア、ITストラジスト等のIT分野における業務経験を5年以上有すること。 ◆以下はあればなお可 ・人事制度の企画・運営経験があること。 ・人材育成企画・運営業務におけるリーダー経験があること。 |
| 給与 |
年収 750 ～ 1450 万円
賞与年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
都内各事業所 |
| 勤務時間 | 08:40～17:10 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、年次有給休暇（毎年度20日間。但し初年度は入社月により異なります）、積立休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業（プラチナくるみんマーク認定） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | システム部門付きの研修企画担当であり、まだまだ立ち上げから間もないです。そのため、ご自身の経験を活かして、1から教育研修プログラムを作っていただくことのできる貴重なポジションです。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/03/26（火） |
| 設立 | 1970年 |
| 従業員数 | 4605 |
| 資本金 | 1,627百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■コンサルティング
ビジネス環境の変化を予見。お客さまのビジネスに新しい可能性を拓きます。 ■システムインテグレーション 全体最適なシステムの実現。ITと業務に精通したプロフェッショナルが お客さまのビジネスを強力にサポートします。 ■リサーチ 世の中が求める情報を経済学的、時には政治的見地から調査・分析しています。 【株主】 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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