職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | NECマネジメントパートナー株式会社 |
| 年収 | 800万円～900万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業所 S棟 |
| 職種 | 経営企画 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【NECグループに向けた業務改善をしていただくポジションです/最新のIT技術の活用によりNECグループの課題解決をして頂きます】
【リモート勤務も積極的に推進しております】【年間休日124日/残業想定20h程度】【中途社員多数在籍部門】 |
| 仕事内容 |
「NECグループの業務プロセス改革推進（マネージャー）」のポジションの求人です
【職務内容】 NECグループの業務改革・インテリジェント化活動の中枢を担う同社で、プロセス改革を推進して頂くマネージャーを募集しております。 ■End to EndプロセスとNECグループ内外の視点で改革機会を特定しプロジェクトを計画推進 ■プロジェクト推進以外にもシックスシグマ研修運営・育成も行って頂き、各事業部のプロセス改革人材育成の推進も行って頂きます ■マネージャーポジションは、個別プロジェクト専任としてだけではなく、チームのマネジメントも行って頂きます。 【プロジェクトの例】 ■NECマネジメントパートナー内での改革事例： ・課題：紙帳票が多く業務が非効率。ペーパーレス化を図りたい。 ・取り組み：ただITツールを導入するだけではなく、そもそもの業務プロセスから抜本的に見直しを行う。課題の特定、改善施策の立案・実施、定着のための伴走支援を実施。 ■NEC本体の改革事例： ・課題：営業部のバックオフィス業務が属人化している。 ・取り組み：属人化している業務の洗い出し、課題を抽出し、改革案を設計。業務を標準化させる仕組みを作り、さらに、いずれ同社がこれらのバックオフィス業務を集約・巻き取れるような体制を構築。 【本ポジションの魅力】 ◎NECグループ全体の業務改善・プロセス改革をリードするやりがいのあるお仕事です。 ◎特定領域に限らず、様々な案件・プロジェクトのプロセス改革に携わることが出来ます。 【募集背景】 同社は、NECグループ11万人のスタッフ業務（経理・人事・マーケティング・調達等）を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。サービスの品質、価格、スピードの徹底追求、End to End 改革、そしてAI/データの活用を強みとし、業務の高度化と効率化を推進し、「NEC 2030VISION」の実現に向けて、業務改革を担っています。 本ポジションの配属先である、コーポレートトランスフォーメーション実行本部は、業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを活用し、スタッフ業務の不可価値を向上させるミッションを担っています。 改革スケールの拡大と質的な先進化・高度化の真っ只中にあり、常にその… |
| 求める人材 |
【必須要件】
※全ての要件を満たしている必要はございません。 ■業務改革プロジェクトの推進経験（3年以上） ※事業会社・コンサル会社不問 ■制度設計・プロセス・ガイドライン策定などのプロジェクト推進経験 ■複数部門と連携するプロジェクト推進経験 ■5~10名程度のチームマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼リーンシックスシグマもしくは何らかの方法論に従って業務改革プロジェクトを推進した経験 |
| 給与 |
年収 800 ～ 900 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
神奈川県
川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業所 S棟 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）休日休暇形態: 年次有給休暇（初年度20日、当該年度付与の未使用分の翌年度への積立可、半休取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
【NECグループに向けた業務改善をしていただくポジションです/最新のIT技術の活用によりNECグループの課題解決をして頂きます】
【リモート勤務も積極的に推進しております】【年間 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/03/26（火） |
| 設立 | 2001年 |
| 従業員数 | 2769 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■NEC及びグループ各社へ人事総務・経理財務・調達から教育・プロモーションまで、業務プロセスの重要機能を最適化したシェアードサービスを提供。NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心である「11万人の働き方改革」の中核を担っています。
■AIやIoT、VRなどの先端テクノロジーを活用することにより、「営業・マーケティング」「SCM」「事業計画」「人事・組織開発」の4領域を中心に、NECグループ向けにさまざまなサービスを企画・展開 ●人事・総務シェアードサービス事業 ●ラーニング事業 ●経理財務シェアードサービス事業 ●マーケットコミュニケーション事業 ●調達サ… |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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