職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営幹部（CEO・CFO・COO等）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社フィル・カンパニー |
| 年収 | 800万円～1200万円 |
| 勤務地 |
東京都
中央区築地3-1-12フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab. |
| 職種 | 経営幹部（CEO・CFO・COO等） |
| 業種 | 不動産 |
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★都心部の開発は難易度が高いですが、未活用の空間潜在市場は全国のコインパーキングの数だけあるので伸びしろがある事業です★
★請負受注売上高は「上期として過去最高」を記録した企業にて経営戦略の中核を担うポジションでご活躍できます★ |
| 仕事内容 |
「経営管理副本部長（CFO候補）」のポジションの求人です
【職務内容】 ◆担当いただく業務 ・財務関係（経営戦略に基づく、財務戦略、資金調達戦略、銀行政策、資本政策、配当戦略の立案・実行） ・IR関係（IR戦略の立案、代表取締役とともに機関投資家対応、個人投資家対応） ・ビジネスサイド業務関係（市場・競合分析、アライアンスパートナー/M&A先の発掘・選定・財務DD・条件交渉） 【組織構成】 経営管理本部 経営管理部 8名（経理4名） 本部長1名 マネージャー1名 メンバー6名 【募集背景】 本部長が現在遂行している業務に携わります。将来のCFO候補としての役割を担っていただきます。経営戦略の中核ポジション。 |
| 求める人材 |
【必須項目】
■業務内容に対する目安5年以上の実務経験 【歓迎項目】 ▼事業会社にて財務会計の経験 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■誠実な方 ■必要がある時はプレイングリーダーとして動ける方 |
| 給与 |
年収 800 ～ 1200 万円
固定賞与 年2回、決算賞与 年1回 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ※上記に加えて営業インセンティブもございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 経営者・役員クラス |
| 勤務地 |
東京都
中央区築地3-1-12フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab. |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、GW、有給休暇（入社6か月後に10日間付与）、夏季休暇、冬季休暇、産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇 など |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★都心部の開発は難易度が高いですが、未活用の空間潜在市場は全国のコインパーキングの数だけあるので伸びしろがある事業です★
★請負受注売上高は「上期として過去最高」を記録した企業に |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/03/26（火） |
| 設立 | 2005年 |
| 従業員数 | 26 |
| 資本金 | 789百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【フィル・パーク事業】
駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場＋商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。 【プレミアムガレージハウス事業】 店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ＋１LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方にお借りいただいています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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