職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ベリサーブ |
| 年収 | 800万円～1400万円 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階 |
| 職種 | サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】★商社系大手IT企業SCSKグループ★5兆円もの市場規模を有する品質保証業界のリーディングカンパニー★残業平均26時間、離職率4.3%、平均有給取得日数14日、中途社員比率78%、産前・産後・育児休暇制度あり（育休復帰率は100%）、役職定年無、パソナから60名以上の入社実績★ |
| 仕事内容 |
「セキュリティエンジニア【セキュリティ対策・プロセス強化支援】」のポジションの求人です
【期待する役割】 お客様のシステムのセキュリティ対策を支援する業務です。ただし、セキュリティ製品の導入や運用という一般的なセキュリティベンダー的なものではなく、お客様がセキュアなシステムを開発するための開発プロセスを強化する業務支援が主な業務となります。 【職務内容】 ・国際基準やISO等の規程・ガイドライン等の各種ドキュメント作成支援 ・顧客へのセキュリティ教育、セキュア開発プロセス実装支援 ・脅威分析、設計レビュー、コードレビュー、セキュリティ検査/脆弱性検査 【募集背景】 セキュリティ関連事業の需要拡大に伴う人員募集。 当社（当事業部）では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。当初は付加的なものでしたが、サイバー攻撃の脅威の拡大を続けることにより、セキュリティ分野への需要が急拡大しています。 【組織構成】 ソリューション事業部：約60名（中途採用メンバー比率：70％程度） |
| 求める人材 |
【必須要件】
■セキュリティエンジニア経験（クライアントワーク・事業会社問わず） 【歓迎要件】 ■各種セキュリティ規格適合支援（ISO27001/21434、PCIDSS等）の経験 ■セキュリティ資格（CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士など） ■車載系をはじめとした組み込み型システムに対するセキュリティコンサルテーションの経験 ■プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 |
年収 800 ～ 1400 万円
賞与年2回／2022年度実績：5.5ヶ月（夏季：2.8ヶ月、冬季：2.7ヶ月 夏冬合計月数） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、GW・夏期・年末年始、慶弔・有給休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ★商社系大手IT企業SCSKグループ★5兆円もの市場規模を有する品質保証業界のリーディングカンパニー★残業平均26時間、離職率4.3%、平均有給取得日数14日、中途社員比率78%、 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/26（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/03/26（火） |
| 設立 | 2001年 |
| 従業員数 | 1615 |
| 資本金 | 792百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■コンサルティングサービス
■製品検証サービス IT関連製品（HW/SW）のシステム検証 ■セキュリティ検証サービス ネットワークシステムのセキュリティ分野での検証 ■その他製品開発やシステム構築に伴う各種サービス 【福利厚生】 ■休日：年間124日（2021年度予定） ■月平均残業：24.2時間（2020年4月～2021年2月） ■賞与：2020年度5.3ヶ月（2020年度実績 夏冬合計月数） ■有給休暇取得日数平均：11.3日（2020年4月～2021年2月） |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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