職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | NECマネジメントパートナー株式会社 |
年収 | 900万円~1300万円 |
勤務地 |
神奈川県
川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業所 S棟 |
職種 | 社内情報化戦略・推進 |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【DXの最前線を牽引!全社重点施策を推進頂きます】【経営層、事業部という各レイヤーの責任者との接点が多く、ご自身の視点・視座を強化することが出来ます】【フレックス・リモート有で働きやすい環境◎】【互いに支え合い、共に成長していく風土・和やかな社風◎】 |
仕事内容 |
「社内DXの推進・プロジェクトリード【先端技術・AI活用】」のポジションの求人です
【職務内容】 同社は11万人のNECグループのスタッフ業務(経理・人事・マーケティング・調達・総務など)を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。 本ポジションの募集部門である、コーポレートトランスフォーメーション実行本部は、業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを活用し、End to Endで業務プロセスを刷新することで、DXを実現し、NECグループのスタッフ業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。 募集ポジションでは、ビジネス観点から、DX・アナリティクスを活用した業務の高度化プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。 具体的には、現在、人事、経理、総務等の機能ごとに重点テーマを設定し、現場と伴走しながらデジタル技術の業務適用を進めています。経営視点・事業視点から最先端の技術を活用した実証実験や、同社DXの最前線を牽引して頂くことを期待します。 【本ポジションの魅力】 ◎影響力の大きさ NECグループは現在グループを一体とした企業変革の真っ最中です。同ポジションは、企業変革の第一線に立ち、社内DXの視点から大きな影響を発揮していく、非常にやり甲斐のあるポジションです。 また、NECグループ内の社内DXをモデルケースとして、NEC側が事業として社会に提供していくビジネススタイルになっているため、自身が携わった先進事例がNECグループ内にとどまらず社会を前進させることにもつながります。 ◎キャリアアップ 全社重点施策を推進する役割の為、経営層、事業部という各レイヤーの責任者との接点が多く、ご自身の視点・視座を強化することが出来ます。 また、人員構成はNECグループ出身・中途採用で構成しており、NECグループのノウハウだけでなく、異業種・他社での実績やスキルを持っているメンバーと一緒に業務を従事する機会もあり、ご自身のキャリア形成・スキルアップにも活かせます。 ◎先端技術 NECグループの先端技術を持っているメンバーとの交流も多く、まだ市場に出していない技術の実証実験なども行っており、最新技術に触れる機会が多くあります。 【募集背景】 社内DXを加速していくにあたり、人員を強化す… |
求める人材 |
【必須要件】
■プロジェクトマネジメントの経験(リーダー、マネージャー) ■要件定義などの上流に関わった経験 ■課題解決やテーマ推進などで企画書や計画書などを作成した経験 ■統計・データ分析経験 【歓迎要件】 ■英語:Conversationalレベル(TOEICスコア目安 600点) |
給与 |
年収 900 ~ 1300 万円
■賞与:年2回支給(6月・12月) ■その他:裁量労働制の適用有(職務に応じて適用)。裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
雇用・契約形態 | 正社員 |
勤務地 |
神奈川県
川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業所 S棟 |
勤務時間 | 08:30~17:15 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)休日休暇形態: 年次有給休暇(初年度20日、当該年度付与の未使用分の翌年度への積立可、半休取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など |
募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
おすすめポイント | 【DXの最前線を牽引!全社重点施策を推進頂きます】【経営層、事業部という各レイヤーの責任者との接点が多く、ご自身の視点・視座を強化することが出来ます】【フレックス・リモート有で働き |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
掲載期間 | 2024/03/26(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/03/26(火) |
設立 | 2001年 |
従業員数 | 2769 |
資本金 | 100百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
■NEC及びグループ各社へ人事総務・経理財務・調達から教育・プロモーションまで、業務プロセスの重要機能を最適化したシェアードサービスを提供。NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心である「11万人の働き方改革」の中核を担っています。
■AIやIoT、VRなどの先端テクノロジーを活用することにより、「営業・マーケティング」「SCM」「事業計画」「人事・組織開発」の4領域を中心に、NECグループ向けにさまざまなサービスを企画・展開 ●人事・総務シェアードサービス事業 ●ラーニング事業 ●経理財務シェアードサービス事業 ●マーケットコミュニケーション事業 ●調達サ… |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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