職種
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勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 |
千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 広報 |
| 業種 | 不動産 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
建設企画部に所属し、新店・増床における設備企画や、既存モールの価値向上を目的とした以下業務に従事頂きます。
【具体的には】 ■モール建設における先端技術を用いた実証事業、脱炭素・サーキュラーエコノミー ・物多様性など環境取り組みの企画立案業務 （省エネ・創エネ・蓄エネによる脱炭素の推進やサーキュラーコンストラクションなどの環境配慮建築への挑戦） ■国内モールを対象とした中長期修繕計画の作成、実施サポート ■社内外折衝業務 など 【組織構成】 建設企画部 約10名（2，30代2名、40代3名、50代5名） 【当ポジションの魅力】 環境に対する社会的責任が大きい建設分野を担う当部署は、計画的な修繕により機能維持をすることや、最新技術を建物に反映することで価値向上を図ることが必要です。チームの中で建設の専門知識を習得しながら情報収集力、企画提案力、計画推進力を発揮していただき、ともに新たなモールを創造していきましょう。 |
| 求める人材 |
※ご応募の際にはお写真付きの履歴書をご提出ください※ 【必須要件】
・脱炭素、再生可能エネルギー等、サステナビリティ分野での業務経験（文理不問） 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げ経験（社内事業可） ・ESG経営、SDGｓの知見 ・周囲と協業して業務遂行できる方 |
| 給与 |
年収 600 ～ 750 万円
賞与： 年 3 回 （ 昨年実績： 5ヵ月前後（以下詳細） ） ※5月、7月、12月※5月支給は業績連動分のため、前年度在籍が無い場合は支給なし ※昨年実績： 5か月前後 ※入社初年度の支給は在籍期間に応じて案分 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）※週休2日制（月8～10日）
※年間休日125日（休日115日、長期休日10日） ※有給休暇 初年度 10 日 （ 入社半年後に付与 ） ※他、きらきら休暇2日（家族との時間、自分の時間を大切にするため、記念日・育児・介護・リフレッシュを目的として取得できる） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/25（月） ～ 2024/04/07（日） |
| 更新日 | 2024/03/25（月） |
| 設立 | 1911年 |
| 従業員数 | 1939 |
| 資本金 | 42,381百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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