職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 内部監査
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～900万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 内部監査 |
| 業種 | その他金融 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【募集背景】
現在の業務推進および今後のサービス拡充に伴い生じるリスク評価、分析、対策検討ならびにコンプライアンス意識向上のための施策実施等、金融ビジネス におけるリスク管理体制強化のための募集となります。 【具体的な業務内容】 当社事業における業容拡大とともに業務プロセスに潜むリスク発掘や対策、法令対応、反社会的勢力排除体制のさらなる強化、システム障害や事務事故への対応強化など、会社全体のリスク管理体制の強化を担っていただきます。 ※入社直後は以下の業務のうち、ご経歴とご志向等に応じてお仕事をお任せします。 ■コンプライアンス推進業務、リスクマネージメントに関わる業務全般 ■マネーロンダリングおよび不正利用等の金融犯罪に対する対策、反社会的勢力対策等に関連する業務 ■情報セキュリティ体制構築（ポリシー策定、社内情報セキュリティ委員会運営、親会社との連携等） ■内部監査（親会社からの監査対応含む）、監督官庁への各種届出、監督官庁による監査・検査対応 ■個人情報保護法への対応、Pマーク（又はISMS）認証の更新・運用に係る業務 ■重大障害発生や大災害発生時のBCP体制の構築・運用 ・経験豊富な部長のもと、主体的に業務を担い、チームメンバーの育成へも携わっていただきます 【配属部署】リスクコンプライアンス統括部：4名 担当役員1名 部長1名（50代半ば） チーフ2名（40代、30代） 【入社後のミッション】 まずは、同社の現状をキャッチアップいただくとともに、ご経験に応じて、メインの担当業務を決定いたします。 メンバーとともに、業務を分担しながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 【ポジションの魅力】 ◎近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、コンプライアンス体制強化が重要視されており、体制強化の面から会社の成長へ貢献できるポジションです。 ◎政府が目指すキャッシュレス化の推進を背景に、法改正によるデジタルマネーでの賃金支払い制度（ペイロール）解禁への動きが高まる中、先進的で新たなサービス提供に携われます。利用者増加を見据え、当社が推し進める先回りした安心・安全な運用体制の強化は、当社事業拡大とって重要な役割であり、業容拡大への貢献を強く感じることもできます。 【会社の魅… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・内部統制・リスク管理・コンプライアンス分野での業務経験 ・情報セキュリティやITシステム構築（アプリ・サーバー）に関する知見をお持ちの方（IT監査への対応等） |
| 給与 |
年収 700 ～ 900 万円
※上記年収は、基本月給×12ヵ月に、残業20時間相当を想定した見込み額、業績賞与額を含めて計算しております。 ※非管理職の時間外手当は、月の所定労働時を超えた時間分を全額支給いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務時間 | 07:00～21:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年末年始休暇（29日～4日）、年次有給休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業 等 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/25（月） ～ 2024/04/07（日） |
| 更新日 | 2024/03/25（月） |
| 設立 | 1988年 |
| 従業員数 | 150 |
| 資本金 | 495百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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