職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（財務・会計）
勤務地
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社AGSコンサルティング |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 |
大阪支社：大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト 5F
＜アクセス＞ 市営地下鉄御堂筋線淀屋橋駅より 徒歩1分 京都支社：京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 5F ※京都支社をサテライトオフィスとして利用いただくことも可能です！ |
| 職種 | コンサルタント（財務・会計） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント |
★IPO支援の国内実績NO.1！総合コンサルティングファーム！
★国際化支援コンサルタントの募集！ ★フルフレックス！年休120日以上！営業活動なし |
| 仕事内容 |
日系企業の海外事業/展開をサポートしていただきます。
海外に進出したい、撤退したい、子会社管理を整理したい等のご要望にお応えすべく、事業強化のための募集です。 ▼具体的に ￣￣￣￣￣ ・海外進出支援サポート（Green Field, Joint Venture, M&A） ・海外内部統制を含む海外子会社管理に関わる業務 ・海外子会社の不正防止に関わる業務 ・移転価格税制対応を含む国際税務に関わる業務 ・財務、税務、法務デューデリジェンスに関わる業務 ・海外ファイナンシャルアドバイザリに関わる業務 具体的には、すでに依頼を受けた案件を進めていただきます。（企業への営業は基本なし） 現地の事務所（弁護士等）とやり取りをして、業務を進めていきます。 契約書や会計用語の英訳、翻訳等、日常英会話以上に英語力が必要になります。 ▼組織構成 ￣￣￣￣￣ ・支社長以下70名（男性：45名/女性：25名） ・国際支援メンバーは、4名（マネージャー1名、メンバー2名、サポート事務１名）です。 構成されており、それぞれが得意分野を活かして情熱をもって案件に取り組んでいます。 大阪支社内のメンバーでチームを横断して1案件につき2～3名のプロジェクトを組みますので、幅広いキャリア形成が可能です。 ▼AGSコンサルティングとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,200社。個人も含めると計4,200以上にのぼる。 ※M＆A年間関与数：260件 ※IPO支援実績件数：IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社（2021年実績） ※事業承継支援実績件数：年間関与件数：350件 ※ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語（TOEIC900点以上） ・上記業務のいずれかの経験がある方 ・ネイティブな日本語 【歓迎要件】 ・USCPA、公認会計士をお持ちの方優遇 ・海外進出、撤退に関わる業務経験のある方 ・海外勤務経験のある方 ・海外拠点立ち上げ経験のある方 ・海外不正調査業務経験のある方 ・クロスボーダーM&Aの経験のある方 ・国際税務に関する業務経験のある方 ・IFRS導入の業務経験のある方 |
| 給与 |
年収600～1000万円
月給391,000～594,000円 ※現職の給与水準を参考に、スキル・経験を踏まえて設定 ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3カ月（待遇変動 無し） |
| 待遇・福利厚生 |
・健康保険
・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・確定給付型企業年金基金 等 ・通勤手当 ・残業手当 ・退職金制度（退職共済加入） ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・特別報奨制度 ・必要書籍の購入自由 ・公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等 |
| 勤務地 |
大阪支社：大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト 5F
＜アクセス＞ 市営地下鉄御堂筋線淀屋橋駅より 徒歩1分 京都支社：京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 5F ※京都支社をサテライトオフィスとして利用いただくことも可能です！ |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間８時間） ※コアタイム無 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、試験、アニバーサリー、創立記念日、永年勤続 ■有給休暇：初年度の日数は入社月による（1月～6月入社：10日間、7月：8日間、8月6日間） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接(2回予定)→内定
＊面接日・入社日は相談可 |
| 掲載期間 | 2024/03/25（月） ～ 2024/05/26（日） |
| 更新日 | 2024/03/25（月） |
| 設立 | 1988年4月 |
| 従業員数 | 520名(2023年1月現在) |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
(1)税務会計：税務・会計顧問、セカンドオピニオン／各種税務申告業務／組織再編支援／連結会計・連結納税運用支援／管理会計導入・運用支援／グループ会社管理支援
(2)事業承継：事業承継スキームの立案・実行支援／財産承継スキームの立案・実行支援／財産評価・自社株対策／財産管理・運用コンサルティング／相続税試算・相続対策支援 |
求人の取り扱いコンサルタント
奥村 哲汰
求人開拓力に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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