職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | 生命保険・損害保険 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
アジャイル開発のユーザーストーリーを通じてプロダクトオーナーが定義したビジネスニーズ（要件）にもとづき、適正かつ最適なソリューションデザインをすること。
プロジェクトに参加する際には、ビジネス領域（Tribe）を所管するTribe Architectと緊密に連携しながら、当社のIT能力を向上させ、より早いビジネス価値のデリバリーを実現すること。具体的にはIT戦略とITロードマップに整合し、かつ既存のIT資産の再利用を行うことで、無駄や重複を排したソリューションを提供すること。 Tribe Architectと協力して、担当業務領域のビジネスケーパビリティギャップを特定し、IT戦略およびビジネス計画プロセスを通じて、このギャップを埋めるように活動すること。また、ソリューションを実現するための実践的な技術的ソリューション設計を開発部門の担当者に教示すること。 AXAグループの主要テクノロジーに関する理解を深め、アーキテクチャとテクノロジーのガイドラインを尊重すること。必要に応じて、ITプラットフォームを所管するプラットフォームアーキテクトをはじめとする部門内の専門家と相談しながら、適正な技術を選定すること。 このポジションは、アクサ生命だけでなく日本国内のアクサの3つの保険事業会社（アクサ生命、アクサダイレクト、アクサダイレクト生命）のアーキテクチャーを横断的に担当します。 |
| 求める人材 |
・５年以上のIT経験
・３年以上の全体的なアーキテクチャー統制に関わる経験。（業務アプリケーションおよびソリューションデザイン） ・保険業界の経験が望ましい ・優れたコミュニケーション能力とテクニカルスキルを保持すること。 ・プロジェクトマネジメントとソフトウェア開発プロセス（デザイン・ビルド・テスト・チェンジ・リリース）に対する高い理解 ・必須：ビジネスレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの英語スキルが望ましい。 |
| 給与 |
年収 700 ～ 1100 万円
※給与は、経験・スキル・当社におけるジョブグレードなどを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、夏期休暇、年末年始、傷病休職制度、育児休業制度、介護休業制度※バケーションポリシーとして1年に一度少なくとも連続して5営業日以上の休暇を取得することになっています。 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/22（金） ～ 2024/04/04（木） |
| 更新日 | 2024/03/22（金） |
| 設立 | 2000年 |
| 従業員数 | 7736 |
| 資本金 | 85,000百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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