職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1000万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 生命保険・損害保険 |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
■主な成果責任（アカウンタビリティ）
【ソリューション実装】 ・ ビジネス担当者からの要求を理解し、コーディングおよびセキュリティ基準に沿って機能を実装する ・ パフォーマンス、セキュリティ、モニタリングなどの非機能要件を検討し、設計と実装に適用する 【コード品質責任】 ・ コードレビューの実施 ・ チーム内の技術的なトピックについて開発者を指導する 【プロダクションサポート】 ・ 問題分析を積極的に行う。 ・ 解決方法、回避策、バグ修正の提供 【開発プロセスの改善】 ・ より良い品質と効率性を実現するために、社内の開発基準を見直し、改善を提案する |
| 求める人材 |
本ポジションに求められる必要要件（1）: 専門知識、職務経験
？ 戦略的なビジネスを可能にするアプリケーションを提供した経験 ？ 大規模なプロジェクトに参加し、地域やグローバルチーム、複数のステークホルダーと協力した経験 ？ Java、Oracle、Web技術、Linuxなどの技術に関する知識を有すること ？ DevOpsのコンセプトを活用した実務経験 ？ Guidewire Insurance suiteでのソフトウェア開発の経験があれば尚可 ？ 日本の保険業界での経験があれば尚可 |
| 給与 |
年収 720 ～ 920 万円
※ご年収は能力や前職年収等を考慮の上決定いたします。 ＜給与構成＞月額給与 × 14ヶ月* STIC（インセンティブボーナス：会社および個人業績により変動）**＝ 理論年収 *14ヶ月 ＝ 12ヶ月 + 夏期賞与1ヶ月分 + 冬期賞与1ヶ月分初回のSTICターゲット額は月額給与の非管理職：0.9ヶ月分（在籍月数で按分）相当 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）休日・休暇： 土・日曜、国民の祝日、年末年始（12月31日から1月3日） ※年間休日121日（2022年） 、有給休暇、慶弔休暇ほか |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/22（金） ～ 2024/04/04（木） |
| 更新日 | 2024/03/22（金） |
| 設立 | 1998年 |
| 従業員数 | 922 |
| 資本金 | 17,221百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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