職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
東海 > 三重県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 700万円~900万円 |
勤務地 |
三重県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | 人事・労務・採用 |
業種 | ガラス・化学・石油メーカー |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
仕事内容 |
【職務内容】
津事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。 (1)総務課総務グループの業務(方針・施策の策定、実行等) ・人事管理(主に現業社員を対象)、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント 【募集背景】 ・当社の津事業所は、非板ガラス事業の主要拠点の一つとして、今後の事業拡大、発展が期待される事業所と位置づけられています。 ・事業拡大・発展においては、人的リソースのマネジメントや安全衛生の方針立案が非常に重要であり、その中核を担う事業所HRのポジションの増強を図ります。 【キャリアパス】 当社のHR人材として事業所や当社の人事の実務運用経験を積んでいただいたのち、早期に総務課長への登用を想定します。 その後は、HRBP、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等のキャリア構築が考えられます。また、適正や本人の意向次第では、人事全体を統括する立場での活躍もあり得ます。 |
求める人材 |
【必須要件】
人事関係業務の実務スタッフもしくはマネジメント経験5年以上 【歓迎要件】 ・メーカーにおける、事業所もしくは本社での人事業務経験 ・人事制度の運用、労務問題解決、労働組合窓口等の経験 ・人事・総務関連のマネジメントポジション(プレイングマネージャーでも可)の経験 ・他部署と円滑にコミュニケーションを取り、交渉、調整等を行った経験 |
給与 |
年収 750 ~ 900 万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
雇用・契約形態 | 正社員 |
勤務地 |
三重県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
勤務時間 | 08:15~17:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝祭日、年末年始、他有給休暇(初年度12日、2年目15日、最高20日、半日有給制度あり)夏季、育児、介護、ディスカバリー休暇など |
募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
掲載期間 | 2024/03/22(金) ~ 2024/04/04(木) |
更新日 | 2024/03/22(金) |
設立 | 1918年 |
従業員数 | 2000 |
資本金 | 116,756百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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