こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

米中拠点に新規導入するモータ製造ライン立上げマネジメント/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 700万円~1100万円
勤務地 茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
職種 生産・製造・プロセス技術(半導体・電子部品系)
業種 輸送用機器(自動車含む)メーカー
ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
正社員 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【ミッション】
米中拠点に新規導入するモータ製造ラインを期限までに量産立上げ出来るようにプロジェクト管理するとともに量産までに発生する様々な技術的/マネージメント的な課題に対しての解決に向けたサポートを担当していただきます。
そのため、社内関連部門のみならず、顧客様との直接的なプロジェクト日程の協議や技術課題に対する協議にも参画する役割も持ちます。

【具体的には】
米中拠点に新規導入するモータ製造ラインを期限までに量産立上げ出来るようにプロジェクト管理、及び、
技術/マネージメント課題の解決に向けたサポート。
・社内各種課題会議への参画(情報共有と課題事項へのアドバイスやサポート)
・海外拠点との定例会への参画(プロジェクト進捗管理、マネージメント&技術課題へのアドバイスやサポート)
・海外拠点の顧客監査に対する準備等のマネージメント&技術的なアドバイスやサポート

【募集背景】
世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。かかる状況下において日立Astemo電動機システムズでは日米中の3拠点でHEV・EV用モータの製造を行うグローバル展開を図っています。
今後も米中拠点には、生産能力拡大や新シリーズ対応のためのモータ製造ラインの導入~量産を行っていきます。
当部門では海外に導入するモータ製造ラインを期限までに量産立上げ出来るようにプロジェクト管理する。一方、量産までに発生する様々な
技術的/マネージメント的な課題に対しての解決に向けたサポートを実施していきます。

当部門のマネージャー、及び、プロフェッショナルは社外からの出向受入れ者であり期間満了後(1~1.5年)に空席となることから設計・生技・製造・品証・生産管理と言った幅広い分野の知識や経験を要する人材を求めていますが、一方で幅広い分野のスキルアップを図りたい方にはチャレンジできる職場風土です。

【携わる製品・サービス】
日立Astemo パワートレインシステム(電動)の製品・システム紹介
(https://www.hitachiastemo.com/jp/products/electricps/)

第46回東京モーターショー2019 電動車システムコ…
求める人材 【必須要件】
■新製品や新設備またはラインの量産立上げ経験
■自動車 or その他モータに関する製品、製造プロセスの知識
■TS16949の基礎知識
■英語力:読み書き(TOEI500点程度)

【歓迎要件】
■海外駐在経験(生産技術、製造、品証部門としての駐在経験)
■英語力:ビジネス(TOEIC700点以上目安)

給与・待遇

給与 年収 770 ~ 1100 万円
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します。
【想定年収】
担当者クラス:400~650万円
主任クラス:700~850万円
課長クラス:950万円~
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員

勤務地、時間・休日

勤務地 茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
勤務時間 08:15~17:00
休日・休暇 完全週休二日(土日)有給休暇:入社半年経過時点10日/最高付与日数24日/入社月により変動(社内規定有)
年3回長期休暇(GW、夏季、年末年始)

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
掲載期間 2024/03/22(金) ~ 2024/04/04(木)
更新日 2024/03/22(金)

企業情報

設立 2021年
従業員数 非公開
資本金 129,126百万円
売上高 非公開
事業内容 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

求人の取り扱いコンサルタント

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片田 裕二

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信

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