こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

サステナビリティ推進(環境グループマネージャー)/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
職種 広報
業種 輸送用機器(自動車含む)メーカー
ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
正社員 業種未経験歓迎 上場企業 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【ミッション】
サステナビリティ推進部の環境グループマネージャーとして、裁量権をもってご活躍頂きます。
当グループでは、TCFD業務をメインに進めながら、ツールを活用したCO2の全社的(製品領域、事業領域、調達、物流領域など)な把握・見える化を進めていく方針です。

【具体的には】
・ライフサイクルアセスメント(LCA)・TCFD対応
・サステナビリティに関わる方針・カーボンニュートラル対応

【募集背景】
会社としてのサステナビリティへの熱量は高く、サステナビリティ領域の強化に向けて当部門を6年前に立ち上げ、毎月の経営会議に参加するような立ち位置となりました。
社長を筆頭にしたサステナビリティ委員会のメンバーも増えており、取り組み事業部の責任者だけでなく、副社長の皆様やオブザーバーとして監査役の方も参画されており、経営会議に近いメンバーでプロジェクトが進んでいる状況です。

そのような状況の中、現在の組織内の管理職におけるベテラン社員の割合が高く、指導専門職の方もまだ経験が浅いメンバーが多いため、組織強化を目的にCSR領域と環境領域で1名ずつマネージャーを募集いたします。

【配属部署】
サステナビリティ推進部:部長ー環境グループ・CSRグループ
・環境グループ:
→担当部長ー★課長2名ー指導専任職2名ーシニアスタッフ1名
・CSRグループ:
→担当部長ー課長1名ー指導専任職3名ー担当3名

【残業時間】20~30時間/月
【出社頻度】週1回以上
介護や子育てをしながら働いている方や育休中、育休予定の方なども在籍されており、柔軟に働ける環境が整っております。

【配属部署】
近年はSDGs、パリ協定、ESG投資、気候変動対策など、サステナビリティに関する社会からの要請が高まっており、「社会の変化を成長機会と捉え、本業の事業を通じて社会課題解決へ貢献することが、企業に求められるサステナビリティである」という認識が定着しつつあります。
これらの状況を踏まえ、グローバルな動向をとらえ自社の活動にフィードバックしつつ、社内の多用な部署とのコミュニケーションを通じて活動のレベルアップを図り、持続可能な社会の実現と当社の持続可能な成長の両立に貢献する、自発的・自立的な人材を募集いたします。

<部署の担当業務>
求める人材 【必須要件】
■製造業におけるESG業務のご経験
■サステナビリティレポートのご経験
■英語力:読み書き(TOEIC700程度)
■マネジメント経験

【歓迎要件】
■自動車業界におけるESG業務のご経験
■LCA、TCFDに関するご経験
■製造業の開発や生産部門での業務経験
■英語力:ビジネス
■CSR検定3級以上合格者
■ツールを活用したCO2の見える化のご経験

給与・待遇

給与 年収 850 ~ 1300 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 課長クラス

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
勤務時間 08:45~17:45
休日・休暇 完全週休二日(土日)※社内カレンダーあり
GW、年末年始、夏季休日、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
掲載期間 2024/03/22(金) ~ 2024/04/04(木)
更新日 2024/03/22(金)

企業情報

設立 1970年
従業員数 13671
資本金 284,382百万円
売上高 非公開
事業内容 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

求人の取り扱いコンサルタント

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片田 裕二

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信

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