職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 株式会社日阪製作所 |
年収 | 600万円~900万円 |
勤務地 |
大阪府
大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル20階 |
職種 | 人事・労務・採用 |
業種 | その他電気・電子関連メーカー |
ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場】【残業20H程】【年休124日】【リモートワーク可能】
◆ニッチトップメーカー◆国内トップシェア◆離職率の低い、働きやすい会社です◆定年65歳 |
仕事内容 |
「人事(採用、教育)※監督職候補」のポジションの求人です
(1)採用業務(新卒、中途、障がい者、雇用転換)の担当者フォローと企画立案と運用 (2)教育業務(新入社員集合研修、既存教育)の担当者フォローと企画立案と運用 (3)新・社員処遇制度の運用強化に伴う上位マネジメントフォローおよび各種業務遂行 (4)部門メンバーのマネジメント ※(3)新処遇制度は2024年4月から運用開始となります。 【ミッション】 新・社員処遇制度の運用強化(昇格管理、人材育成企画・運用、タレントマネジメント運用など) 定例業務(採用、教育)の安定運用 人事企画室のマネジメント強化 【配属部署】 人間部 人事企画室 4名 管理職1名(50代)・メンバークラス3名(30代2名、20代1名) |
求める人材 |
【必須要件】
・教育業務全般(企画から運用)が独力で遂行できる ・採用業務全般(企画から運用)が独力で遂行できる ・人事制度(資格等級制度、報酬制度、評価制度など)の立案or運用ができる(主体的に関与した経験がある) ・数名から10名程度の部下マネジメントができる 【歓迎要件】 (1)自分の価値観だけに固執せず、多様な考え方の中で最適解を導く努力ができる人材 (2)社内や部門だけの目線で考えず、社外目線で物事を見ることができる人材 (3)常に新しい情報を取り入れ、自分の能力や価値観をアップデートできる人材 |
給与 |
年収 600 ~ 850 万円
※給与詳細は、経験・年齢・キャリアを考慮の上、経験加算をします。 ■会社規定の一定利益超過分の1/4を社員還元 ■その他手当あり(世帯主手当、婚姻手当、役職手当) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | その他 |
勤務地 |
大阪府
大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル20階 |
勤務時間 | 08:30~17:00 |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日)GW、夏季休暇、年末年始
有給休暇12日~20日 |
募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
おすすめポイント |
【東証プライム上場】【残業20H程】【年休124日】【リモートワーク可能】
◆ニッチトップメーカー◆国内トップシェア◆離職率の低い、働きやすい会社です◆定年65歳 |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
掲載期間 | 2024/03/21(木) ~ 2024/04/03(水) |
更新日 | 2024/03/21(木) |
設立 | 1942年 |
従業員数 | 648 |
資本金 | 4,150百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
■熱交換器事業、プロセスエンジニアリング事業、バルブ事業、その他事業
【関連会社】 ■マイクロゼロ株式会社、旭工業(株)、小松川化工機(株)、HISAKAWORKS S.E.A. SDN. BHD.(マレーシア)、日阪(中国)机機科技有限公司 他 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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