職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > 通信設備計画策定
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 株式会社ローソンデジタルイノベーション |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 |
東京都
品川区大崎一丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー |
職種 | 通信設備計画策定 |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■全国約15,000店舗・1日の来訪者数約1,000万人というスケールを持つローソンのシステムやサービス開発に貢献
■コンビニ大手三番手/チャレンジ精神のある社風 ■マネジメント/スペシャリストキャリアの選択可 ■役職定年無/雇用延長65歳可 |
仕事内容 |
「インフラエンジニアPM(マチのほっとステーションを支える)」のポジションの求人です
ビジネス展開に合わせたローソン社システムのインフラ企画・要件定義を技術的にサポートしていただき、設計・構築ベンダーのマネジメント及び、構築したシステムインフラの運用・維持管理までのシステムインフラのライフサイクルマネジメントを技術面で支援していただきます。 【ポジションのテーマ】 マチの「ほっと」ステーションを支える安心・安全な高信頼のIT基盤を目指す 【具体的な業務内容】 ■ビジネスの内容に合わせた最適なシステムインフラ環境の企画・立案の技術支援 ビジネス部門からの要望を実現する為に、関係部署へのヒヤリングや調整を行い、最適なシステムインフラ環境を考え、企画書を作成し、経営層に提案を行います。新技術を採用する場合などは、事前にPoCを行います。 ■システムインフラ構築に向けて要件定義から設計・構築ベンダーの選定及びプロジェクトマネジメントの支援 ビジネス部門からの要望や運用要件を取り纏め、RFPを作成し、複数社からの提案内容を比較し、設計・構築ベンダーの選定を行います。設計・構築フェーズにおけるステークホルダーへの報告・調整及び設計・構築ベンダーのベンダーマネジメントを行います。 ■システムインフラの運用・維持管理及び改善活動の技術支援 構築したシステムの運用受け入れから、ITILに準拠した運用管理プロセスのマネジメントを行います。日々発生する定常作業から障害対応における関係者との調整や運用ベンダーのコントロールを行っていただきます。 【組織構成】 ■サービスデリバリー本部:アプリ開発 ・スマホなどtoC ※15名程度+BP ・店舗/本部/基幹などtoB ※15名程度+BP ・データ分析/新技術研究 ※7~8名程度 ■サービスマネジメント本部:アプリ運用 ■プロジェクトサポート本部:品質 ■インフラソリューション本部:インフラ構築 【進む内製化】 2016年の設立以来、ローソン側とも進めておりました内製化をより強固に進めていく体制が整備されてきている状況です。 ローソン側の現場起点で上がってくる課題に対し、同社がベンダーと協力しながら最上流の部分から入っていき、構想策定を行う立ち位置にもございます。 … |
求める人材 |
【必須要件】
■インフラプロジェクトマネジャー経験(5年以上) 【歓迎要件】 ■LinuxやWindowsに関する深い知見 ■クラウド利用したインフラ設計、構築、導入経験 |
給与 |
年収 600 ~ 1000 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 課長クラス |
勤務地 |
東京都
品川区大崎一丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇、慶弔休暇、出産/育児休暇、介護休暇 |
募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
おすすめポイント |
■全国約15,000店舗・1日の来訪者数約1,000万人というスケールを持つローソンのシステムやサービス開発に貢献
■コンビニ大手三番手/チャレンジ精神のある社風 ■マネジメント |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
掲載期間 | 2024/03/21(木) ~ 2024/04/03(水) |
更新日 | 2024/03/21(木) |
設立 | 2016年 |
従業員数 | 70 |
資本金 | 99百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
ローソン事業のデジタル化推進およびローソン次世代システムの設計・開発・導入・運用
【設立の沿革】 2016年1月に株式会社ローソンと株式会社シグマクシスが共同出資でローソンのIT戦略子会社として設立されました。 その後、2020年4月に株式会社ローソンの100%子会社となり、株式会社シグマクシスが保有する全ての株式を株式会社ローソンに譲渡されました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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