職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（業務プロセス）
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～ |
| 勤務地 |
勤務先：EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
住所：東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 最寄駅：日比谷駅 |
| 職種 | コンサルタント（業務プロセス） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
Strategy and Transaction (SaT) マーケッツ部門 ご紹介
EY の戦略コンサルティング（EY Parthenon）及びM&A アドバイザリーが統合された「Strategy and Transactions (SaT)」では、クライアントの戦略策定から、M&A を中心とする各種トランザクションの執行までを一気通貫で支援しています。 主な提供サービスは、経営/事業/M&A 戦略策定、M&A 案件のオリジネーション及び執行（FA）、財務デューデリジェンス、企業価値評価、買収後のPMI 及びバリューアップ、企業・事業のリストラクチャリング（Fix/Sell/Close）等。 クライアントは、各セクターの主要グローバル企業、国内外プライベート・エクイティ・ファンド、 政府系機関、ソブリン・ウェルス・ファンド、ユニコーンを含むスタートアップ企業など多岐にわたります。 SaT のマーケッツ部門は、事業及びM&A 戦略を中心とする幅広い経営課題についてクライアントとの対話を継続し、その中でEY のエミネンスを高め、サービス機会を模索する法人クライアントカバレージを推進しています。 クライアントの経営層、コーポレート部門及び事業部門幹部のビジネスアジェンダに寄り添う形で、SaT 及び他のEY のサービスライン、そしてグローバルメンバーとも連携しつつ”Whole of EY”でのクライアントサポートを目指しています。 業務内容 ● TMT（テクノロジー・メディア・テレコム）セクタークライアントを対象とするビジネスディベロップメント及びクライアントカバレージ業務。 TMT の中でも特に、総合電機・重電系コングロマリット、イメージング・精密機器、IT サービスに注力。事業及びM&A 戦略のディスカッションやM&A 案件のオリジネーションを主要な活動としつつ、SaT 内外のサービスラインと連携して、クライアントの幅広い経営課題（例：ESG、地政学リスク、サプライチェーン、コーポレート機能の高度化等）をアドレスすることをミッションとする。なお、KPI はサービス機会の特定を中心とすることを想定。 具体的には以下業務に従事頂きます。 ・ クライアントの業界トレンドや経営課題を把握し、ビジネスディベロップメントのテーマを特定する（含、一部クライアントについてEY 全体もしくはSaT のアカウントプランニングに参画） ・ クラインアントミーティングに参加もしくは主導し、対話の深化・継続の観点から主体的にフォローアップおよび新たなテーマの発掘を進める ・ 事業及びM&A 戦略その他テーマに関するディスカッション資料の作成 ・ 幅広いサービス機会の特定とパスートのためのSaT 内外のサービスラインとの連携・巻き込み ・ EY の海外メンバー（特にEY Parthenon 及びLead Advisory（FA チーム）のTMT メンバー、リサーチチーム）との連携（経営テーマ、業界動向、案件情報の取得及び資料作成の依頼等） ・（希望に応じて）獲得したM&A 案件のエクセキューション及びその他プロジェクトのデリバリーに関与 |
| 求める人材 |
<募集ポジション>
・ シニア・マネージャー ・ マネージャー <必要知識・スキル・経験> ◇ 必須要件 ● グローバルTMT 企業に対して、戦略やM&A をテーマとするディスカッションを通じた関係構築やプロジェクト及びM&A 案件のオリジネーションをおこなったことがある ・ 投資銀行や証券、銀行での法人営業やカバレージ業務、コンサルティングファームでの戦略やM&A 関連プロジェクトの経験を持つ方 ・ M&A のエクセキューションや戦略プロジェクトのデリバリーの経験をベースに、よりクライアントカバレージやビジネスディベロップメントにフォーカスされたい方 ・ 上記に当てはまらないが、TMT セクターに強い関心や関連する経験があり、EY の広範なサービスを念頭にクライアントカバレージを展開する自信のある方 ● 事業及びM&A 戦略に関するディスカッションマテリアルを作成した経験（業界分析、市場分析、個社分析、財務会計、企業価値評価、コーポレートファイナンス、企業戦略フレームワーク、各種データベースの知識・習熟を前提とする） ● ビジネスレベルの英語力（EY 海外メンバーとの会議をこなせるレベル） ● EY 内各サービスラインとの協業を進めるためのコミュニケーション能力 |
| 給与 |
マネージャー： 1,000～1,500万
シニアマネージャー： 1,500～2,100万 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回
通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険 団体生命保険 等 |
| 勤務地 |
勤務先：EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
住所：東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 最寄駅：日比谷駅 |
| 勤務時間 | 9：30～17：30 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝祭日
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇等 創立記念日 |
| 選考の流れ | 書類選考ー2-3回面接ー内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2020年10月 |
| 従業員数 | 約4,000名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【企業について】
2020年10月、EY Japanの経営コンサルティングを担うConsultingサービスラインと、 戦略的トランザクションを支援するStrategy and Transactionsサービスラインを擁する法人として組織体制を刷新 以下の2社を統合 -EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社（以下EYTAS） -EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社（以下EYACC） 【EYとは】 アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッド（Ernst & Young Global Limited）のグローバルネットワークです。 Americas（北・中・南米）、Asia-Pacific（アジア・パシフィック）、EMEIA（欧州・中東・インド・アフリカ）の3つのエリアから成り立っています。 EY Asia-Pacificは6つのリージョン、23の国や地域からなりたっているエリアであり、EY Japanはこのエリア内で最大のリージョンです。 成長を続けるAsia-Pacificにおいて、豊富な人材リソースや専門能力の活用、デジタル投資の強化を通じ、 日本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントへ、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供しております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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