社名非公開/税務担当/羽田本社/37299887_12081

税務担当/羽田本社/社名非公開

企業名

社名非公開

年収

600万円～1100万円

勤務地

羽田本社（東京都大田区羽田旭町11-1）
・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅徒歩7分
・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅徒歩7分

職種

会計・税務

業種

重電・産業用電気機器メーカー

ポイント

・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します
・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。

正社員学歴不問 3年以上連続成長企業平均残業月30時間以内完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり

募集要項

仕事内容

【業務内容】
国際税務の主担当として下記業務の中から適性に合わせて担っていただきます。
(1）移転価格税制への対応
(2) 税務ガバナンス推進
(3）グループ内の国際税務問題対応（クロスボーダー組織再編/PE等）
(4）本邦法人税申告（外国税額控除・CFC等）
(5) 税務調査対応
(6) M&Aへの税務面での参画
(7) 外国での法人税等申告

【募集部門について】
（コーポレート）経営企画・経理財務統括部経理部税務課

【募集背景】
当社グループは国内外の子会社約100社を有し、海外売上比率が50%を超える産業機械メーカーです。税務領域については、OECD/BEPSをはじめとした国際税務の潮流への対応、コストやリスクとして、さらにはESGとしての税務に適切に対応すべく、税務ガバナンスの体制整備・強化が喫緊の課題です。また、日本と国外子会社所在国での租税条約に基づく相互協議、BEPS2.0 Pillar2への対応等、国際税務領域での業務拡大に伴い、実務者として国際税務に従事し事業の成長に貢献できる方、弊社での税務領域を軸としたキャリアアップを目指す方を募集します。

【キャリアステップイメージ】
■ポジションの魅力・キャリアパスについて：
当社製品のエンドユーザーがエネルギー、建築、インフラ、半導体等多岐にわたり、それぞれの業界の業務に必要不可欠な産業機械を提供していることから、様々なビジネスの成長に貢献しつつ会社として成長できるポジションとなっています。
経理部はグループのヘッドクオーターとしての機能と、単体の決算・税務機能の双方を有しており、マクロとミクロ双方の視点を養いながら経理担当者・責任者として成長が可能です。事業部での日々の取引に税務として関与する業務、および、グループ全体を見渡した税務業務の最適化・ガバナンスの強化・企画/課題対応、の双方に従事することができます。業務に従事する中で適性に応じて税務業務のマネージャーとして業務をお任せする可能性もあります。また、将来的にはご希望に応じて、海外子会社への駐在の可能性もあります。

【当部門の役割】
経理部は51名が在籍しており、中途入社者も多く在籍しておりバックグラウンドも有資格者、事業会社の経験者、海外経験者、社内の他部署経験者と多岐に渡ります。今回の募集は税務課の中で特に国際税務をになっていただく方となっています。税務の中でも事業内容に沿いながらグループ全体の最適化を目指す、やりがいのある分野です。

求める人材

□必須要件
英語でのコミュニケーション（メール）が可能な方で、以下いずれかに該当する方
・事業会社での税務業務の3年以上の経験
・税理士法人での法人税あるいは国際税務業務の経験

□歓迎要件
・英語力：TOEIC(R)テスト800点以上
・税理士資格
・海外経験
・企業における財務／経理部門での決算・管理会計業務経験

□求める人物像
社内外とのコミュニケーションを円滑に行う能力のある方
国際税務に関する知識を生かし業務遂行が可能な方
財務諸表・帳簿の数字を用い税務業務に活用できる方

給与・待遇

給与

■想定年収　：～1070万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…～1070万円
■想定基本給：～57.9万円

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■その他　　：育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、制服支給、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　
　　　　　　　※ただし年齢等入居条件あり

勤務地、時間・休日

勤務地

羽田本社（東京都大田区羽田旭町11-1）
・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅徒歩7分
・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅徒歩7分

勤務時間

■就業時間　：8:45～17:15（休憩45分）
■フレックスタイム制：なし
テレワーク・在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし

休日・休暇

■年間休日　：123日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇4～9日、お盆休み5日、秋休み4日、
　　　　　　　ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日（2023年予定）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。
　　　　　　　1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績）

その他

選考の流れ

書類ーWEB上で適性検査ー募集部門長面接ー役員面接

掲載期間

2024/04/16（火）～ 2024/05/20（月）

更新日

2024/03/19（火）

企業情報

設立

1920年

従業員数

約19,000名

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

【インフラや産業用装置、設備を設計・製造するプライム市場上場企業】

ポンプや環境プラント業界では納入実績・技術力・ノウハウの蓄積など、あらゆる分野においてリーディングカンパニーです。
「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って、
身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。

◆建築・産業：生活を支える水の給排水、ビルや商業施設の冷暖房や給排気、工場で使用する各種液体の移送、生産工程における冷却など、多様なニーズに応えるポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を幅広く提供しています。

◆エネルギー：
石油・ガス、電力、そして水素などの次世代エネルギーを主な対面市場としています。
エネルギー領域で、ポンプ、コンプレッサ・タービンなどの優れた機器と
サービスの提供を通じて最良のソリューション提供者となることを目指します。

◆インフラ：
ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設において、
新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをします。

◆環境：
燃焼・ガス化技術を基に、都市ごみ焼却施設を中心とした廃棄物処理施設の設計から運営管理まで、
衛生的な都市環境と安全・安心な生活を支えています。

◆精密・電子：
半導体やフラットパネルディスプレイなどの製造に必要なドライ真空ポンプ、
半導体を生成するウェーハをナノレベルで平坦化するCMP装置などを提供し、
進化する高度な情報化社会の実現を支えています。

■エバラは2012年に創業100周年を迎えました　
「熱と誠」の創業精神を企業活動の基盤に据え、風水力、環境、精密・電子の事業分野で最先端となる製品を産み出し、
社会の根幹を支えるインフラに多くの製品を提供するグローバルな産業機械メーカーに成長。　

現在の世界経済は新興国を中心に大きな変化を見せています。
エバラは、“新興国が成長の原動力となる”潮流の変化を捉え、
未開拓分野に向けた事業領域の拡大を図ることで、更なる飛躍を目指しています。