職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 |
本社 東京都大田区
※テレワーク主 |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
・グループのコンプライアンス施策の立案と実施
・グローバルコンプライアンス教育の計画と実施 ・グローバル各社のコンプライアンスの浸透度チェックと改善活動の実施 ・コンプラ関連インシデント（不正調査、不祥事等の不適正事案への対応、内部通報対応支援） ・法令情報の収集、リスク分析、全社的な改正時対応（個人情報保護法、会社法等） ・個別の経営・事業の法的リスクへの相談対応、支援 |
| 求める人材 |
＜必須条件＞
・企業法務関連業務、またはコンプライアンス業務の経験を3年程度有していること ・企業法務、またはコンプライアンスに関する業務経験が3年に満たない場合は以下のいずれかの業務のご経験を有していること 不正調査、贈収賄等あらゆる不祥事等の不適正事案への対応、内部通報対応支援 ・英語スキル（海外の担当者ともスムーズにコミュニケーションがとれること・目安：TOEIC700点以上） |
| 給与 | 600-800万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
■待遇・諸手当
・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7・12月) ・時間外勤務手当(実労働時間と連動して支給) ・休日勤務手当 ・60時間超過勤務手当 ・出向手当、単身赴任手当 ・次世代育成支援給付 ■福利厚生 ・カフェテリアプラン(ポイント10,000円分/月) ・社員食堂 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ・退職金(確定給付企業年金/確定拠出年金) ・財形貯蓄 ・持株会 ・共済会 ・両立支援制度(育児、介護支援等) ・配偶者転勤特別長期休暇制度 ・リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務) ・ショートワーク制度(短時間、短日数勤務) ・カジュアルデー(全日) ・体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設 ・独身寮:(30歳までの独身者、他条件あり)、転勤社宅 |
| 勤務地 |
本社 東京都大田区
※テレワーク主 |
| 勤務時間 | 9:00-17:00 フレックスタイム制 有※コアタイム無し |
| 休日・休暇 |
・完全週休二日制（原則土日祝）
・有給休暇（半日、時間単位での取得可） ・特別休暇 ・MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接⇒最終面接 ⇒内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1936年 |
| 従業員数 | 約81,000名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
デジタルサービス企業変革 ～「“はたらく”に歓びを」～
・デジタルサービス ・デジタルプロダクツ ・グラフィックコミュニケーションズ ・インダストリアルソリューションズ ・フューチャーズ |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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