ERP刷新・導入エンジニア リーダー(経理領域)/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 600万円~800万円
勤務地 横浜仲町台事業所 神奈川県横浜市
 ※テレワークが主、週1-2回出社
職種 プロジェクトマネジャー・リーダー(汎用機系)
業種 半導体・電子・電気機器メーカー
ポイント ・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します
・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。
正社員 学歴不問 平均残業月30時間以内 女性管理職登用実績あり 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 社内ITメンバーとしてまずは会計領域の基幹システム(SAP)刷新・導入プロジェクト、および、
その周辺のサブシステムの刷新・導入プロジェクトに参画いただきます。
経験やスキルに応じてではありますが、数十億円規模の大規模プロジェクトのサブPMまたはPLとしての活躍を期待しています。

想定プロジェクト
SAPによる会計基幹システム刷新プロジェクト
経理業務領域のシステム改善、経理周辺ソリューション/サービスの導入

役割(代表的な例):
・サブPMまたはPLとしてプロジェクトの推進をリードしPMをサポートする
・社内関係部署(本社経理部門等)との各種検討
・ベンダーマネジメント(複数のITベンダーを活用しているため進捗の確認、調整、推進が必要となります)


求める人材 <必須条件>
・Web系、クラウド系システムの構築・導入プロジェクトにPLもしくはSEとして参画した経験があること
・プログラミング経験があり、ベンダーと設計に関するやりとりができる(プログラミング言語は問わない)

給与・待遇

給与 600-800万円
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 ■待遇・諸手当
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7・12月)
・時間外勤務手当(実労働時間と連動して支給)
・休日勤務手当
・60時間超過勤務手当
・出向手当、単身赴任手当
・次世代育成支援給付

■福利厚生
・カフェテリアプラン(ポイント10,000円分/月)
・社員食堂
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
・退職金(確定給付企業年金/確定拠出年金)
・財形貯蓄
・持株会
・共済会
・両立支援制度(育児、介護支援等)
・配偶者転勤特別長期休暇制度
・リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務)
・ショートワーク制度(短時間、短日数勤務)
・カジュアルデー(全日)
・体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設
・独身寮:(30歳までの独身者、他条件あり)、転勤社宅

勤務地、時間・休日

勤務地 横浜仲町台事業所 神奈川県横浜市
 ※テレワークが主、週1-2回出社
勤務時間 9:00-17:00 フレックスタイム制 有※コアタイム無し
休日・休暇 ・完全週休二日制(原則土日祝)
・有給休暇(半日、時間単位での取得可)
・特別休暇
・MVP5(マイ・バケーション・プラン・ファイブ)休暇

その他

選考の流れ 書類選考⇒1次面接⇒最終面接 ⇒内定
掲載期間 2024/04/16(火) ~ 2024/05/20(月)
更新日 2024/03/19(火)

企業情報

設立 1936年
従業員数 約81,000名
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 デジタルサービス企業変革 ~「“はたらく”に歓びを」~
・デジタルサービス
・デジタルプロダクツ
・グラフィックコミュニケーションズ
・インダストリアルソリューションズ
・フューチャーズ

求人の取り扱いコンサルタント

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金澤 渉

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK

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