職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関西 > 京都府
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 京都本社 京都府京都市 |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
・国内・国際契約審査・作成・助言・交渉、法的リスクの回避/低減などの業務支援
・法律相談、法規制等の調査、コンプライアンス活動の推進 ・法的トラブル・紛争、訴訟対応 ・グループ会社機関運営サポート、コーポレートガバナンス整備等の機関法務業務 ・戦略的M＆A案件の実施・リーガルアドバイス ・グループ企業への法務・コンプライアンス教育・指導 ・法務メンバーの育成・指導、マネジメント |
| 求める人材 |
・事業会社（メーカー）で 国内、国際法務経験10年以上
・国内、国際契約審査・ドラフトティング、英語での契約交渉・アドバイスができること ・民商法、国際商取引法、ビジネス法の深い理解と活用 ・マネジメント経験3年以上 ・ビジネスレベルの語学力（目安：TOEICが860点以上） |
| 給与 | 903万円（1,303万円）- |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険
教育制度 資格制度 |
| 勤務地 | 京都本社 京都府京都市 |
| 勤務時間 |
9:00-17:30
フレックスタイム制度採用 |
| 休日・休暇 |
年間休日124日(完全週休2日制、祝日)、年末年始、夏季連続休日、GWなど
有給休暇：初年度より23日（AM/PM分割取得可） その他、特別休暇制度、リフレッシュ休暇制度、ファミリーサポート休暇制度など |
| 選考の流れ |
適性検査：有 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1943年 |
| 従業員数 | 約6000名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
3つのコア技術である「表面処理」「直接描画」「画像処理」の総本体
5事業会社と1機能会社を取りまとめ、技術部門と管理部門の運営しています。 ・R&D（研究開発）による事業会社の次世代技術の開発支援、および新規事業分野の開拓 ・SCREENグループ7社に対するコーポレート・ガバナンス機能 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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