職種
建築・土木 > 研究開発・品質管理・特許その他 > 生産技術・生産管理（建築・土木・プラント・設備）
勤務地
関西 > 京都府
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 |
＜多賀事業所 もしくは 彦根事業所＞
|
| 職種 | 生産技術・生産管理（建築・土木・プラント・設備） |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
・自社製造ラインの構築・運営。
・製造パートナー企業先での生産の管理・運営・技術指導。 ・製造ラインでの、SQCDの改善を廻し、安全で生産性の高い現場作り 等の総合的な業務 ■業務詳細 ・新しい技術・知識を取り入れ、組織のミッションに記載した内容を具現化していただきます。 ・安全で安心して働ける現場の作り込み ・各種データに基づいた、作業品質向上/作業工数改善/生産性向上への立案と実行 ・自工場及び、製造委託パートナー企業における製造工程のSQCDの管理 |
| 求める人材 |
【職種/業界経験】
職種：製造技術職、生産技術職、 業界：半導体、自動車、二輪車、航空機、産業機器、機械加工、精密・計測機器、家電 【求める経験・能力・スキル】 経験 下記いずれか3年以上の経験がある方 ・生産ライン構築・管理運営 ・請負先・派遣管理と製造技術指導 ・現場改善・QC活動・生産性向上活動 スキル ・製造ラインの増強/製造組織の活性化を目的とし、現場メンバーとの協業体制を構築し、各製造チームを強力に推進を行う人材 ・製造における各種データから効率的な製造ライン運営を行う人材 ・日々の製造活動において、SQCDの向上活動を実施できる人材 |
| 給与 |
600万円-935万円
|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険
教育制度 資格制度 |
| 勤務地 |
＜多賀事業所 もしくは 彦根事業所＞
|
| 勤務時間 |
8:30-17:00
休憩1時間（11:30-13:30の間で月次交代制） ※SCREENグループ平均残業時間20.8時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日124日(完全週休2日制、祝日)、年末年始、夏季連続休日、GWなど
有給休暇：初年度より23日（AM/PM分割取得可） その他、特別休暇制度、リフレッシュ休暇制度、ファミリーサポート休暇制度など |
| 選考の流れ |
適性検査：パーソナリティのみ 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1943年 |
| 従業員数 | 約6000名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
ホールディングスの中核事業部
■半導体製造装置事業 ・半導体製造装置業界世界７位、主力の洗浄装置ではシェアNo.1。 コータ・デベロッパ、熱処理装置、計測関連装置もラインアップ |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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