職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |
| 職種 | コンサルタント（経営戦略） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
◆担当業務
いかなる組織においても経営目的を達成するにあたって キーサクセスファクターは経営と執行のコミュニケーションです。 その経営と執行のコミュニケーションを構成するのは 組織ガバナンス・管理指標・業務プロセス・情報インフラであり、 この構成要素を繋ぐものがFinance・Risk・Compliance・ESGなど 財務・非財務のデータを介在した経営管理です。 当チームは、デジタルテクノロジーを駆使して、 財務・非財務データを連携・統合した経営管理の高度化、人材配置の最適化、 およびその全体構想・計画の策定とトランスフォーメーションを支援しています また、その対象は「財務部」「リスク管理部」「コンプライアンス部」といった バックオフィスに閉じた課題にとどまりません。 当チームはこれらの経営管理領域の様々なコンピテンシーをもちながら フロントオフィスや外部協業も巻き込んだ、 戦略的”攻め”の経営管理に転じるための課題解決・支援を行います。 ◆担当業界・サービス ・大手金融機関 メガバンクおよび大手銀行 大手証券会社 大手損害保険会社 大手生命保険会社 大手リース会社 大手クレジットカード会社 ・異業種（非金融）業者による金融事業・決済事業（流通業、通信業など） ・FinTech事業者 に対する、金融業界知見を活かしたサービスの提供 ◆プロジェクト例 1. 財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計・導入支援 ・arget Operating Model設計・導入支援 ・シェアード・サービスや外部へのアウトソーシングなどの導入支援 ・業務効率化・ガバナンス高度化を可能とするデジタルツール導入支援 2. 財務会計、管理会計、規制、リスク、コンプライアンス等の データ・レポーティング業務高度化支援 ・グループグローバルでの経営管理データガバナンス・データ基盤構築支援 ・ERP・新会計システム、新会計基準（IFRS等）導入支援 ・デジタルツールを活用した管理会計高度化支援 ・リスクMIレポーティング（含むバーゼル対応・ICS対応等）高度化支援 ・GRC（Governance Risk Compliance）導入支援 3. マーケッツ業務、資産運用業務等の業務効率化・高度化支援 ・グローバル・ブッキングモデル高度化支援 ・事業ポートフォリオ・マネジメント高度化支援 ・金融規制対応支援（Market Abuse、LIBOR消滅、市場コンダクト対応等） ・市場事務共通化・投資銀行業務自動化・効率化支援、等 4. コンプライアンス・リスク管理 ・AML/CFT・FATF第四次対日審査結果対応の支援 ・KYC・取引モニタリングのアウトソーシング ・コンプライアンス・プログラム高度化・実行支援 ・データ利活用・高度化に伴うデータガバナンス・データプライバシーの保護 ・各種業法・ガイドラインアセスメントおよび改善策実行支援 ・コンダクトリスク・リスクカルチャー醸成 ・情報セキュリティリスク対応、システムリスク対応支援 5. ESG/サステナビリティ ・中期経営計画立案支援（サステナビリティ、ESGの観点から） ・サステナビリティ領域での新規事業開発支援・市場調査 ・ESGリスク管理フレームワーク高度化/顧客リスク管理高度化支援 ・ESGデータ収集及びレポーティングプロセス構築支援 ・カーボン・ニュートラル戦略の立案、実行支援 ・気候変動リスク管理高度化支援 ・人権リスク管理高度化支援 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・銀行業界におけるサスティナビリティの実務経験 ・グローバル・グループ会計システム構想・導入経験（Oracle、SAPなど） ・経営管理（情報系）システム、BIシステム、GRCシステムなどの構想・導入経験 ・金融機関事業本部における管理会計実務 ・金融商品の理解 |
| 給与 |
Associate 650～850万円
Senior Associate 800～1,000万円 Manager 1,000～1,500万円 Senior Manager 1,600～2,000万円 Director 2,000万円以上 ※賞与(ミドル評価時)含む、現職考慮 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）
退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険 長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等 【教育研修】 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、社内英語研修）等 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間(コアタイム 10:45～15:45) |
| 休日・休暇 |
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
年次有給休暇(初年度最大20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇 等 |
| 選考の流れ | 書類選考ー2-3回面接ー内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1983年 |
| 従業員数 | 3,850名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供
主に下記の4つのコンサルティングサービスを提供しています。 ■ストラテジーコンサルティング 実践的な戦略コンサルティングを担うグローバルなチームとして、 クライアントと共に困難な問題を解決し、大きな機会を実現し、 本質的な競争優位を獲得することを支援しています。 100年にわたる戦略コンサルティングの経験と、比類のない業種別・機能別のケイパビリティを提供し、 クライアント企業のトランスフォーメーションを実現します。 ■マネジメントコンサルティング 複雑に変化し続けるビジネス環境の中で、経営課題解決のためにバリューチェーン全体をカバーする、 さまざまなソリューションを通じて、クライアントのグローバリゼーション、 デジタリゼーション実現に向けた変革を支援します。 ■テクノロジーコンサルティング ビジネスにおけるテクノロジー活用の専門チームとして、 IT戦略・企画構想からデジタル、アナリティクス、サイバー、クラウド、 ビジネスアプリケーション導入などIT技術に関する多様なサービスのプロフェッショナルを擁しています。 ■リスクコンサルティング リスクや規制を熟知したプロフェッショナルを擁し、 規制およびビジネス上のリスクの予防・対応・改善といった高度なガバナンス体制の構築を支援します。 また、会計不正、贈収賄、汚職の調査の調査と管理体制の構築支援、 eディスカバリー（電子証拠開示）対応といったフォレンジックに関するサービスを提供します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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