職種
管理・事務 > 購買・資材・貿易・物流 > 購買・資材調達
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~1100万円 |
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2番63号
大阪メトロ 北加賀屋駅よりバス10分 |
職種 | 購買・資材調達 |
業種 | 総合電機メーカー |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
●担当業務と役割
担当業務:国内製造拠点での、電池部材購買およびサプライヤーの育成・管理 期待する役割: ・サプライヤーと一体となった安定供給体制の構築 ・新規システムを活用し購買管理及び運用ルールの構築 ・キャッシュフローを生み出す最適在庫管理・購買コストダウンの実践 ●具体的な仕事内容 ・車載用電池の国内製造拠点である「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」への部材購買を担当いただきます。 ・生産計画を製造現場と共に部材所要へ落とし込み、変化する生産計画に対し、サプライヤーと連携しながら、最適発注および在庫管理を行います。 ・サプライヤー育成・管理(供給能力、変化点管理 など)を行い、生産計画とのマッチングを確認し、安定供給につなげます。 ・IT等を駆使した新しい購買ルールを構築し、購買オペレーションの精度を向上していただきます。 |
求める人材 |
〇求めるベーススキル
・各種PCスキル(エクセル、PPT,Word) ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑に対応できる方 ・ビジネス折衝力(※例:関係部門・関係他社との厳しい折衝をリード・やり切るスキル) ・語学力(TOEIC 600点以上希望) 〇歓迎するスキル・経験 ・製造工場での調達職能、もしくは準ずるサプライチェーン関係の業務経験 ・電池/化学材料についての知識 ・金型、樹脂成型についての知識 【人柄・コンピテンシー】 ・明朗で協調性がある ・社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションがとれる ・社内外の関連部門をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に新しい仕組みや方法を提案し、周囲を共感させ、自ら主体的に推進できる |
給与 |
年収
・一般社員:約550万円~ / 係長クラス:約750万円~約950万円 (残業20時間含む) ・昇給・昇格:年1回を予定 ・賞与支給:年2回(6月・12月) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■教育制度 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ■キャリアサポート eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)等 |
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2番63号
大阪メトロ 北加賀屋駅よりバス10分 |
勤務時間 |
【勤務時間】
8時30分から17時 ※フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分) 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週13回 海外出張あり 半年に12回程度 |
休日・休暇 |
■休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) |
選考の流れ | 書類選考ー一次面接ー二次面接 ※SPI含む |
掲載期間 | 2024/04/16(火) ~ 2024/05/20(月) |
更新日 | 2024/03/19(火) |
設立 | 2022年4月 |
従業員数 | 19000 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | パナソニック エナジー株式会社は、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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