職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 |
大阪府守口市松下町1番1号
京阪守口市駅より徒歩15分 |
| 職種 | 建築設計 |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
●担当業務と役割
新設する施設開発部門おいて、製造や技術開発向けの建設投資を担当する建屋／電気／機械／計装のSMEとしてご活躍いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・国内と北米を中心にしたグローバルでの工場建設企画（マスタープランや既存施設の健全性評価） ・FSにおけるCAPEX、OPEXやLT立案、他社ベンチマーク、投資効率や経済合理性などの分析 ・発注者として新築工事、建替え、リノベーション、レトロフィットの計画、設計、入札、契約、許認可、工事管理などCM ・建設にかかわる技術、業務標準化 |
| 求める人材 |
１．経験
・建設設計、CMの経験5年以上 ２．スキル ・4ついづれかの専門知識：建築／電気／機械／計装 、 ・業界に精通したネットワークがある ・コスト感覚をもち予算管理が行える ３．歓迎条件 ・建築士、技術士、施工管理技士などの公的資格 ・英語力 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力、企画力があること ・明るく元気で親しみの持てる人、能動的に取り組める人、チームワーク、コミュニケーションがとれる人 ・フィールドチェックなどが肉体的、健康的に問題なく行えること その他 |
| 給与 |
一般社員：約550万円 / 係長クラス：約750万円 / 管理職クラス：約980万円 （残業20時間含む）
・昇給・昇格：年1を予定 ・賞与支給：年2回（6月・12月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■教育制度 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ■キャリアサポート eチャレンジ制度（社内公募異動制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）等 |
| 勤務地 |
大阪府守口市松下町1番1号
京阪守口市駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 |
【勤務時間】
8時30分から17時 ※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週13回 海外出張あり 半年に12回程度 |
| 休日・休暇 |
■休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 選考の流れ | 書類選考ー一次面接ー二次面接 ※SPI含む |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2022年4月 |
| 従業員数 | 19000 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | パナソニック エナジー株式会社は、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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