職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 |
大阪府門真市大字門真1006番地
京阪守口市駅/西三荘駅から徒歩15分 |
| 職種 | 経営企画 |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
●事業変革グループのミッション
・変革の実行部隊として、環境変化に合わせた当社変革を実行し、中長期戦略及び社会変革を実現 ・当社変革に向け、M&A及び組織再編を提案・実行、知見を共有、継続的に組織能力を維持強化 ・実行にあたり、M&A組織設計・インフラ等の整備・運用による仕組みを構築 ●戦略ユニットのミッション ・M&A企画立案/実践推進 ●募集背景 M&Aの企画立案力/実践推進力強化のため、グループ内では得がたい人材をキャリア採用にて確保する ●担当業務と役割 ・M&A企画立案/実践推進 ●具体的な仕事内容 ・M&A企画立案/実践推進 ●この仕事を通じて得られること ・経営理解 ・ネットワーク/人脈 ・情報収集/分析力 ・課題形成力 ・課題解決力 ・調整力 ・プロジェクトマネジメント力 ・コミュニケーション力 ・フットワーク/行動力 ●職場の雰囲気 ・M&Aのプロフェッショナル人財が集っており、自主自律の気風を尊重した組織風土 ●キャリアパス ・パナソニックホールディングスでパナソニックグループについて学ぶと共に、M&Aプロジェクトを数件経験し、プロフェショナルとしての能力を発揮した上で、事業会社へローテーションで異動 ・事業会社にてM&Aプロジェクトを実践推進 ・その後については本人の意向をふまえた上で、M&Aプロフェッショナルとしての道を歩むのか、事業責任者/他職種責任者をめざすのかを見極め |
| 求める人材 |
・事業会社でのM&A案件の経験（実務3年以上）、或いは金融機関/コンサルティング会社、会計事務所でのM&A案件支援の経験（3年以上）
・語学力（英語：TOECI800点以上、日本語能力検定N2以上（日本人以外の場合）） ・情報収集/分析 ・課題形成力 ・課題解決力 ・調整力 ・プロジェクトマネジメント力 ・コミュニケーション力 ・フットワーク/行動力 【人柄・コンピテンシー】 ・使命達成マインド ・革新挑戦マインド ・尊重傾聴マインド ・ストレス耐性 |
| 給与 |
1,000万円～1,400万円／年
・昇給・昇格：年1回を予定 ・賞与支給：年2回（6月・12月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】 持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】 独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり（入社日を起算日とし て、以降14年間） 転勤：将来的に国内外への転勤の可能性あり 教育制度：職能（職種）別・事業場別・階層別研修 eチャレンジ（社内公募）制度、トレーニー制度、MBA留学制度、各種社外研修あり 等 |
| 勤務地 |
大阪府門真市大字門真1006番地
京阪守口市駅/西三荘駅から徒歩15分 |
| 勤務時間 |
9：00～17：30（実働：7時間）
※フレックスタイム制（標準労働時間 7時間45分、コアタイムなし） ※但し、事業場によって異なる場合あり |
| 休日・休暇 |
■休日休暇
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給（初年度22日 4月入社 の場合） 慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他 |
| 選考の流れ | 一次面接ー二次面接 ※SPI含む |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2022年4月 |
| 従業員数 | 【単体】59,006名【連結】243,540名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
オペレーショナルエクセレンス株式会社は、パナソニックグループにおけるバックオフィス系部門を中心にパナソニックグループを支える専門職を集約した組織になります。
高度専門領域におけるCoE（Center Of Excellence）として、知的財産・経理・調達・ブランド・品質・環境・情報システム・人事・ロジスティクス（物流）の各領域のプロフェッショナルが連携し、お客様のオペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けます |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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