職種
管理・事務 > 購買・資材・貿易・物流 > 購買・資材調達
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 日産テクニカルセンター／神奈川県厚木市岡津古久 |
| 職種 | 購買・資材調達 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
＜募集背景＞
弊社が中期計画の柱として強化する電動化に伴い、戦略的購買活動が必要な電動パワートレイン部品、また需要が増大するリチウムイオンバッテリーの調達業務を担う人材を募集します。 ＜職務内容＞ □業務概要： 電動化戦略の要となる電動パワートレイン部品、リチウムイオンバッテリーの調達業務をお任せします。 □職務詳細： 国内外のサプライヤ、開発部署、プロジェクト企画部署などの関連部署とともに、 (1) 調達戦略の策定、とそれに基づく (2) サプライヤ選定、及び (3) 新車/現行車双方での競争力あるコストの実現をリードしていただきます。 それぞれ具体的には以下となります。 (1) 担当部品の将来サプライヤー戦略の立案・ロードマップ作成 (2) 将来の新車プロジェクト採用に向けた量産部品取引先の選定 (3) 既に立ち上がっている現行車の量産部品に対する原価低減アプローチの立案・実行 弊社が戦略として掲げている2030年代早期より、主要市場に投入する新型車のすべてを電動車両化することに伴い重要となる中核領域のため、日々の業務において新たな挑戦をする機会が多く、やりがいがあります。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ 電動化の進展とともに調達する数量/金額、地域、サプライヤが拡大する中で、また電動パワートレイン部品やリチウムイオンバッテリーの技術革新などダイナミックな変化の中で調達業務を経験できるチャンスです。 将来は、電動化領域から購買業務を基軸に自動車産業全体へと活躍の場を広げ、グローバルに弊社のみならずRenaultや 三菱自動車とのアライアンススコープで、活動をリードするなどの経験を重ねていただきます。 また、マネジメントスキルを向上していただくことで、活躍の場は大きく広がっていきます。 ※購買部門は部内ジョブローテーションも発生するため、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的には様々な部門を通して弊社の実務、製品の経験値を上げていただきたいと考えております。 このダイナミックに変化する環境の中で一緒に頑張ってみませんか！？ さらに ・お取引様の経営層の方々とのコミュニケーションも多い為、相応のビジネススキルが身につきます。 ・担当部品カテゴリーに応じてチームを分けている為、こぢんまりとしたチームマネジメントの中でスキルを蓄積できます。 （1チーム5-6名程度なので、小回りの利いたコミュニケーションが可能、最初は上司・同僚のサポートを得ながら進められるので安心です。) ・コロナ禍に置いても、Teams/Skypeでの在宅業務を推奨しており、安心して業務に取り組めます。 |
| 求める人材 |
＜MUST＞
海外サプライヤとの面談/電話会議に支障が無いレベルの英語力をお持ち かつ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・購買、調達経験 ・製造業での勤務経験（営業、品質、生産技術/管理、技術職等） ・コンサルティング業界などでチームをまとめてリーダーシップを発揮した経験 自動車業界経験：あれば尚可 TOEIC：730 ＜WANT＞ ・自動車業界やパワートレイン、リチウムイオンバッテリー業界での経験 ・自動車部品についての基本的な技術基礎知識（材料・工法など） 自動車業界経験：あれば尚可 TOEIC： ＜求める人物像＞ ・自動車業界の転換期への興味、好奇心を持っている方 ・欧米圏のみならずアジア圏も含めた産業や商習慣、文化への関心と新たなビジネスを切り拓こうとするフロンティアスピリットを持っている方 ・成長を実感するために、新しい事に対し学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方 ・複雑な事象を整理し、自ら解決策を策定する意欲を持っている方 ・公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方 |
| 給与 |
～780万円
|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【各種保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【諸手当】 住宅 残業 家族 交通費 寮 ・社宅／住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） ・社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内 診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他 【ワークライフバランス】 ・必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」 ・在宅勤務制度（在宅手当あり）他 |
| 勤務地 | 日産テクニカルセンター／神奈川県厚木市岡津古久 |
| 勤務時間 |
実働8時間（休憩60分）
※事業所により勤務時間帯は異なる ※フレックスタイム制度有 |
| 休日・休暇 |
【年間休日日数：125】
・週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日） ・夏季休暇（9日間程度） ・年末年始（9日間程度） ・ゴールデンウィーク ・年次有給休暇 ・特別休暇 |
| 選考の流れ | 書類選考ー適性検査ー面接（原則2回）ーご内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1933年 |
| 従業員数 | 約 131,719名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 常に自動車産業をリードしている世界的完成車メーカー |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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