職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 千葉県
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 | 本社(千葉県松戸市松飛台) |
職種 | 経営企画 |
業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
経営層から直接降りてくる経営課題に対し、
プロジェクトの立ち上げ、経営課題の分析、経営戦略の立案、 提案または経営管理を行い経営層に対するリスク提言を担当していただきます。 当社では、経営層との距離が近く経営に近い立場で仕事ができるポジションとなります。 ■具体的な業務内容 全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献いただきます。 ・経営目標達成のための戦略提案と必要な全社KPIの設定 ・各部門での戦略立案とKPI策定の支援 ・全社の経営方針や戦略の策定に係る経営層支援業務(会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等) ・経営方針や重要戦略等に関する社内浸透施策(コミュニケーションプラン)の企画と実行(仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等) ■キャリアパスイメージ 経営企画担当ー海外拠点の経営幹部ー海外支社長ー本社部門長ー経営層 |
求める人材 |
〈MUST〉
・経営企画もしくは管理部門での企画系業務経験(KPI管理・目標達成のための戦略立案等)(5年以上) ・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力 ・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力 〈WANT〉 ・期限と目標の定められた業務においてゴールから逆算して計画し、必要な協力を得て実行できるマネジメント能力 ・現状の経営課題や外部環境を分析した上で、会社や経営層が社員に伝えるべき内容を自ら考察してコンテンツ化できる表現力・創造力 〈人物像〉 ・課題分析に長けており、周りを巻き込む推進力がある方 |
給与 |
~1000万程度
※海外出張、出向手当別途 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】通勤手当、残業手当、家族手当(配偶者15,000円、第一子10,000円、第二子5,000円 等)、 通勤手当(マイカー通勤可 社員駐車場有り) 【その他待遇】財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他 |
勤務地 | 本社(千葉県松戸市松飛台) |
勤務時間 |
定時間 08:30-17:25
■所定労働時間 07時間55分 ■フレックスタイム制 有り ■コアタイム 10:00-14:40 |
休日・休暇 |
完全週休二日(土、日、祝日)/年末年始・ゴールデンウィーク6~9日
■産休育児休暇制度 有り ■リフレッシュウィーク休暇、慶弔休暇等 |
選考の流れ | 書類選考⇒面接2回 |
掲載期間 | 2024/04/16(火) ~ 2024/05/20(月) |
更新日 | 2024/03/19(火) |
設立 | 1954年 |
従業員数 | 約20,894名 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | 小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社 |
求人の取り扱いコンサルタント
金澤 渉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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