職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > プリセールス・セールスエンジニア
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 |
東京都港区芝4丁目10-1 ハンファビル
・ＪＲ田町駅 (三田口＜西口＞)より徒歩7分 ・都営三田線 三田駅（A9出口）より徒歩5分 |
| 職種 | プリセールス・セールスエンジニア |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
韓国本社のセキュリティカメラメーカーであるHanwha Techwin（ハンファテックウィン）の製品を
日本で拡販するため、メーカーの立場から協業パートナー企業へ技術面の支援をする業務をお任せします。 HanwhaTechwinの自社ブランドである「Wisenet（ワイズネット）」は、 グローバルで急成長中であり、日本は注力地域として、顧客の増加に伴う人員増強などの事業拡大に積極的に取り組んでいます。 ■テクニカルサポート業務 当社営業担当の商談へ同行したり、協業するパートナー企業に対して製品説明などを行います。 また、必要に応じてリテール/工場/交通/インフラなどの中～大規模PJTの受注に向けた システム設計などの技術面の支援を行います。 ■製品検証や資料づくりなど 最新のAI技術を駆使するなど、業界を先行する自社製品やそれに連携するVMSや ソリューションの実機検証や教育受講などから、その関連知識を向上することで、自社製品の拡販活動へ活かします。 ＜取扱商品について＞ ・自社製セキュリティカメラ（AIカメラなど） ・自社製レコーダー（NVR/DVR） ・自社製VMS ・ソリューション関連製品 ＜入社後の研修など＞ -入社時の新人教育およびOJT 必要な知識向上（補強）のための新人教育を計画しています。 その後、上司や先輩社員に同行するなど、実戦経験を積んで頂きます。 -継続的な技術教育 韓国本社の専任部門が実施する製品教育などを定期的に受講することで、 必要なスキルを継続的に身につけて頂きます。 ■魅力 グローバル企業のHanwhaグループ（韓国の大手財閥）の日本法人に所属し、 同グループが製造する製品をメーカ－という立場で技術経験を積むことができます。 そして、入社後は、必要な研修で知識を補強していただき、その後は当事業部のコアメンバーとして、将来の幹部候補として成長して頂きたいです。 また、取り扱うHanwhaTechwin製の「Wisenet（ワイズネット）」は、世界シェアでは上位であり、日本でもシェアが上昇中で、将来の伸びしろがたっぷりです。 |
| 求める人材 |
【必須】
・セキュリティカメラ（監視カメラ/防犯カメラ）またはVMS等の関連する製品の技術経験者 【歓迎】 ・メーカー/ディストリビューター/インテグレータ経験者 ・IT（通信/ネットワーク/AIなど）に関する知識 |
| 給与 | 給与形態：年俸制＋インセンティブ |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■退職金制度：有
■みなとぴっく福利厚生倶楽部 ■誕生日祝い：商品券 ＜受動喫煙の措置に関して＞ 主要事業所は敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる。 |
| 勤務地 |
東京都港区芝4丁目10-1 ハンファビル
・ＪＲ田町駅 (三田口＜西口＞)より徒歩7分 ・都営三田線 三田駅（A9出口）より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
日曜
土曜 祝日 年末年始（12月29日から翌年1月3日） 有給休暇 創立記念日（3/1） |
| 選考の流れ |
原則面接２回（面接回数は変更になる可能性があります。）
１．書類選考（人事・部門） ２．１次面接：部門責任者、人事＋適性検査（知能・性格） ３．２次（最終）：事業部長、社長、人事 ４．条件面談 ５．内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1984年2月 |
| 従業員数 | 200 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 韓国財閥系企業。太陽光発電パネルメーカー（その他、セキュリティ商材など複数商材を扱っています。） |
求人の取り扱いコンサルタント
山口 雅樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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