社名非公開/知的財産業務（知的財産の取得や活用に関する業務／東京・兵庫）（H312）/37298573_12081

知的財産業務（知的財産の取得や活用に関する業務／東京・兵庫）（H312）/社名非公開

企業名

社名非公開

年収

600万円～1000万円

勤務地

東京都品川区
兵庫県加古川市
※ご経験／ご希望によって決定いたします。

職種

知的財産・特許

業種

鉱業・金属製品・鉄鋼メーカー

ポイント

・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します
・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。

正社員学歴不問平均残業月30時間以内女性管理職登用実績あり U・Iターン歓迎完全週休二日制年間休日120日以上

募集要項

仕事内容

＜採用背景＞
知財部門は、研発部門・事業部門に対し、知的財産に関する高度な専門性を拠り所として以下を遂行し、
知財活動の活性化，高度化および効率化を図ります。
(1) 知財の活用に向けた戦術・戦略を提案する。
(2) 研発開発と事業活動の成果を、漏れなく、適切に、かつ効率的に知財として取得・確保する。
(3) 取得・確保した知的財産を適切に評価し、維持管理する。
（4）知財リテラシーを持つ人材を育成・輩出し、グループ内に知財マインドを浸透させる。
(5) 明確で合理的な根拠に裏打ちされたリスク評価をすることで、
　　適切かつタイムリーな事業判断・経営判断に導く。
上記ミッションを実現するために組織体制の強化を図るべく、
この度知財活動をサポートいただける人材を募集いたします。

＜業務内容＞
鉄鋼アルミまたは素形材事業部門に関するいくつかの製品・技術群を担当し、
その群における知財活動全般を指揮いただきます。

具体的には
・群毎の知財方針の策定
・方針に従った知財の創出と保護（権利化または秘匿）
・定期・不定期の見直し
・次年度の活動に反映

　など知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。

※どの分野をいつから担当してもらうかは、
　当人が持つ知財実務スキルと技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。
　なお、当社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導するのでご安心ください。

評価は、結果(業績)とプロセス(行動)の両面で行います。
毎年度、評価シートを作成し、その中で上司とご本人が相互に理解と合意を形成しつつ、
目標設定と評価を行います。

また知財部門では、知財専門スキルの客観的な評価と
育成のための全社的な仕組みも整備しています。

＜キャリアパス＞
入社当初の段階では、当社事業の理解と当社の知財活動にアジャストした専門性を
身に付けていただきます。
その後、必要に応じ、知財部内異動や事業部門の知財部署とのローテーションのほか、
適性をみつつ異分野で視野広げをしてもらうケースもあります。

異分野としては、操業・開発系、技術企画系、経営系、
新ビジネス・マーケティング系などが挙げられます。
管理職昇格後は、事業部門各分野や技術開発部門の知財統括などを経験することで、
知財専門人材の育成やマネジメント手法についても学んでいただきます。

＜魅力・やりがい＞
知的財産活動に関する一連の業務に携わることができます。
具体的には、事業・研発活動の一環として、発明抽出から権利化までを
手掛けるプロデューサーの役割を担うとともに、
当社事業に資する知的財産を獲得するために必要な戦略的対応の企画・立案・実行も行います。

知財の専門知識・スキルを活用しつつ、
知財と事業を融合させるクリエイティブな仕事をすることができます。

求める人材

＜必須の経験・スキル＞
・理工系学の学部または大学院卒以上
・知財関連実務経験をお持ちの方
・TOEIC550点以上をお持ちの方

＜あると好ましい経験・スキル＞
以下いずれかの要件を満たす方は、ぜひご応募ください。
・独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験をお持ちの方
・特許情報、技術情報の分析解析経験をお持ちの方
・知財方針・戦略の立案をされた経験をお持ちの方
・素材系の技術・研究開発経験をお持ちの方
・TOEIC800点以上をお持ちの方
・弁理士または知的財産管理技能士2級以上の資格をお持ちの方

給与・待遇

給与

・年収510万円～1,000万円
・月給26万円～41万円
・残業代：時間に応じて支給
・昇給・昇格：年1回を予定
・賞与支給：年2回（6月・12月）

雇用・契約形態

正社員

募集ポジション

主任クラス

待遇・福利厚生

・退職金制度：有　※会社規定に基づく
・寮・社宅制度：有　※会社規定に基づく
・保険：社会保険完備
　健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）

参照：仕事と家庭の両立を支援する制度
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236

勤務地、時間・休日

勤務地

東京都品川区
兵庫県加古川市
※ご経験／ご希望によって決定いたします。

勤務時間

・所定労働時間：7時間45分休憩時間45分
　※始業、終業時間は各事業部門により設定
・フレックスタイム制：有
・在宅勤務可能
・時差出勤可能

休日・休暇

【年間休日】
119日　週休2日制（日曜、国民の祝日）
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度、産前産後休暇

その他

選考の流れ

面接2～3回
※状況に応じて増減する可能性がございます。

掲載期間

2024/04/16（火）～ 2024/05/20（月）

更新日

2024/03/19（火）

企業情報

設立

1911年6月

従業員数

連結　39,341人

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

＜世界中で高く評価される製品を提供＞
『鉄鋼』『溶接』『アルミ・銅』『機械エンジニアリング』等、広汎な分野にわたり、
どの分野においても産業界をリードする製品開発に取り組んでいます。

【事業内容】
■鉄鋼・溶接／線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボットなど
■アルミ・銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など
■機械エンジニアリング／各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなどの各種エンジニアリング業など
■IPP（電力卸供給事業）
■その他材料事業／新鉄源ビジネス、液晶用ターゲット材料、超伝導磁石・線材など

【特徴・魅力】
■同社及び関係会社（子会社212社及び関連会社55社）は、
鉄鋼関連事業、電力卸供給事業、アルミ・銅関連事業、機械関連事業、建設機械関連事業、
不動産関連事業、各種サービス事業等多岐にわたる事業を展開しております。　　

■オンリーワン製品・技術の創出
目指しているのは「オンリーワン製品・技術の創出」です。
このポリシーを貫くことが、グローバル市場での競争力につながります。
既に自動車業界向け製品やエレクトロニクス業界向け製品、あるいは機械エンジニアリングの分野で、
いくつものオンリーワンを有している当社ですが、それに続く新ビジネスも目白押しです。例えば・・
(1)自動車の軽量化を大きく前進させる高張力鋼板（ハイテン）やアルミ、チタン
(2)さまざまなリサイクル技術・処理技術を駆使した環境ビジネス
(3)既存インフラ・技術等経営資源を活用したビッグプロジェクト電力卸供給事業（IPP）などです。
確かな技術力と蓄積されたノウハウをベースに新しいフィールドへと挑戦をしています。