原子力部門の人財育成システムの改善推進【23-原子力22】/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 600万円~1100万円
勤務地 福島双葉郡
または
新潟県柏崎
職種 社内システム開発・運用
業種 電力・ガス・エネルギー
ポイント ・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します
・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。
正社員 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 女性管理職登用実績あり 障がい者積極採用 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 マイカー通勤可 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 現行の原子力人財育成システムの運用改善を推進するとともに、基幹システム化にむけたシステム要件整備・検討及びシステム構成・導入計画の策定をお任せいたします。
求める人材 【期待する人物像】
・規模の大小は問わずシステム構築・導入のプロジェクト立上げ、運営の経験がある方

給与・待遇

給与 ・年収:600万円~1100万円
・残業代: 時間に応じて支給
・昇給、昇格:年1回を予定
・年俸制
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 社会保険完備、退職金制度、社宅・寮(社宅45歳、独身寮35歳まで)
補足情報:各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・一部従業員利用可 :在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
・全従業員利用可: 出産・育児支援制度・研修支援制度・託児所あり

勤務地、時間・休日

勤務地 福島双葉郡
または
新潟県柏崎
勤務時間 8:30~17:15 7時間45分(休憩60分)
※フレックスタイム制(コアタイム:11:00~13:30)
休日・休暇 ・年間 126日:(内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数22日 ※入社月に応じて5~22日支給

その他

選考の流れ 書類選考ー面接2回ー内定
掲載期間 2024/04/16(火) ~ 2024/05/20(月)
更新日 2024/03/19(火)

企業情報

設立 1951年5月
従業員数 37,939人 (2021年度/連結)
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 発電事業者

求人の取り扱いコンサルタント

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山口 雅樹

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり

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