職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都港区 |
| 職種 | 建築設計 |
| 業種 | 非鉄金属メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
各事業部で企画・計画される案件の内、建築（一部土木含む）部分の業務支 援。（計画・予算・実行支援等）
グループで実施されている建築（一部土木含む）工事の安全管理支援。 建築（一部土木含む）系若手社員の育成。 ※ 対象範囲は建築物だけでなく、機械設備の架台・アウトフレーム、煙突のような構造物なども含まれます。 ＜具体的業務＞ 本社設備技術部での当面の業務は、対外業務としては、関連会社の工場移転計画作成と実施支援、既存不適格となっている工場建屋の改修計画策定、建築担当が不在の事業所への建築関連諸事支援など。 部内業務としては、部員の若手1級建築士の指導・育成・相談相手、事業部から上がってくる計画の支援（予算・工程・施工計画作成等）など。 ■組織の特徴・役割ミッション 本社設備技術部の役割は、以下のとおり。 ・ 既存事業の安全・安定操業のため、各事業所が共通に抱える課題（安全・故障低減・法令対応）をサポートする事。 ・ ひたちなか（建設中の新事業所）の設備技術部体制構築 ・ 各部門との協業。（PJ推進本部：新規事業建設支援・人員支援、 情報システム部：IoT,AI導入支援、 ESG推進部：カーボンフリー支援） ・ 設備技術系エンジニアの確保と育成。 |
| 求める人材 |
■必須学歴：大学卒、高専（専攻科）卒以上
■求める経験 ・ 建築or土木工事マネジメント経験のある方 （建設会社において、監理技術者、現場所長として工事経験者） ・ 建築についての専門知識経験を有しており、土木についてもある程度知識のある方。 ・ 安全衛生法にある程度知見がある方 ＜以下条件を優遇＞ ・ 第1種衛生管理者 ・ 一級建築士, コンクリート診断士 ・ 建設機械施工技士, 土木施工管理技士 ・ 土壌汚染調査技術管理者 ・ 構造計算業務、構造計算補助業務の経験がある方 ・ 空調設備設計の経験がある方 ・ 建設会社において建設経理業務の経験がある方 |
| 給与 |
月収：24万円～
年収： リーダークラス/610万円～ 管理職クラス/890万円～（30代後半課長職、40代前半部長職在籍） ※時間外手当（20h/月想定）、賞与を含む ・780万円／35歳／月給42万円（配偶者・子1人扶養、持家なしの場合） ・960万円／40歳／月給52万円（配偶者・子2人扶養、持家ありの場合) ※年収には時間外手当（20h/月を想定）、賞与、扶養手当等を含む ※残業代は残業時間に応じて全額支給 ※それぞれの年齢に応じたモデル年収です。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
在宅勤務制度
財形貯蓄制度 持株制度 余暇施設（保養所） 福利厚生パッケージプラン リフレッシュ休暇 語学学習支援 資格取得支援 通信教育（eラーニング含む） 自己啓発支援制度 育児支援制度（育児費用補助、外部相談窓口設置、ベビーシッター利用サポートなど） 復職制度 勤務時間短縮措置 退職金制度（一時金・確定拠出年金（DC）） |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都港区 |
| 勤務時間 |
■就業時間・休憩時間
本社：9:00～17:50 事業所・工場：8:00～16:50 （所定労働時間7時間50分、休憩時間60分） ※フレックスタイム制度あり |
| 休日・休暇 |
完全週休２日制
年間休日122日 ■有給休暇 入社月に応じ4～18日を入社時に付与。 以降、勤務年数に応じ18日～22日を毎年4月に付与。 |
| 選考の流れ | 書類選考ー面接1回ー内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2002年9月 |
| 従業員数 | 単体：3,345名 (2023年3月31日現在) |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
■非鉄金属資源の開発・採掘 ■非鉄金属製品（銅、金、銀等）の製造・販売 ■電解・圧延銅箔の製造・販売 ■薄膜材料（ターゲット材、表面処理剤、化合物半導体材料等）の製造・販売 ■精密圧延品の製造・販売 ■精密加工品の製造・販売 ■非鉄金属リサイクルおよび産業廃棄物処理 |
求人の取り扱いコンサルタント
山口 雅樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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