職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県袖ヶ浦市 / ＪＲ内房線 長浦駅 |
| 職種 | 設備保全・メンテナンス |
| 業種 | ガラス・化学・石油メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
機械系の設備エンジニアとして計画保全（設備管理・改良改善提案・工事管理）の推進と、チームのリードを担っていただきます。
■具体的な業務内容 プラント設備の計画（予防）保全を推進しています。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定期修繕の推進など、プラントの完成度を高めていくミッションを担います。また、一通りの業務を習熟していただいた後は、チームリーダーとしても活躍頂きたいと思います。 ・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理 ・設備工事の現場立ち合い ・定期修繕の推進 ・設備の改善・改良提案、実施 ・装置の情報収集やデータ分析 ・チームのリード、若手メンバーの育成 など ■ポイント ・キャリア入社者も多く活躍しており、3名のチームリーダーのうちの1人もキャリア入社者です。 ・設備の小規模改善などは、保全チームが自ら設計・施工管理を担当します。 ・生産拠点における設備保全に関する様々なプロジェクトに携わっていただくことができます。 ・機械エンジニアとして電気、計装、機械設計担当者や製造部門と連携をしながら、チームで業務を推進していきます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。 ・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。 ・プロジェクト単位ではなく長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。 ・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。 ・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。 ＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞ まずは手掛ける設備や業務の流れをしっかりと習得していただきます。 その後、チームのリーダー候補として計画保全業務を進めながら、若手の育成などにも関わっていただきます。 ＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞ （適性により）将来は、現場のマネジメントなども担っていただきく事を期待しています。 |
| 求める人材 |
＜最終学歴＞
大卒以上（理系） ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下、全てを満たす方 ・プラント・工場における機械系の保全・設備設計・施工管理の業務経験(5年以上) ・小さな規模（数名単位）てもいいので、チームやプロジェクトでのリーダー経験 ※出身業界・プラントの種類は問いません。様々な業界出身のキャリア入社者が活躍しています。 ＜望ましい業務経験/スキル＞ 化学プラントでのエンジニアリング（保全・設計・施工管理）経験 ＜望ましい資格＞ ・エネルギー管理士 ・公害防止管理者 ・高圧ガス製造保安責任者 ・危険物取扱者 など ＜求める人物像＞ ・プラントの大型設備やプロセスに興味を持ち、積極的に改善提案が出来る方 ・社内外の関係者と連携し円滑に業務遂行が出来る方 ・ご経験やスキルを活かし、何事にも挑戦する意欲がある方 |
| 給与 |
年収目安：～1000万円程
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。 昇 給：年1回 賞 与：年2回（2022年度賞与実績5.56ヶ月） 諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 ：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 |
| 勤務地 | 千葉県袖ヶ浦市 / ＪＲ内房線 長浦駅 |
| 勤務時間 |
08:30～17:15 休憩時間：12:00～13:00
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）※ただし試用期間中は適用されません |
| 休日・休暇 |
・年間122日前後
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など ・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
| 募集背景 | 同社グループの各製造拠点では設備投資を強化しており、川崎製造所においても新規プラントの立ち上げ計画なども進んでいます。例えば、カーボンニュートラル推進のためのエネルギー分野の新プラントなども検討中のため、設計・保全部門の体制強化を進めるためキャリア採用を実施します。 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接（＋WEB適性テスト）⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1931年5月 |
| 従業員数 | 48,897 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
日本を代表する大手総合化学メーカー
持株会社と6つの事業会社で構成されています。 〈事業領域〉 ・マテリアル ・住宅 ・ヘルスケア |
求人の取り扱いコンサルタント
山口 雅樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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