職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 |
本社：各線 汐留駅より徒歩1分、各線 新橋駅より 徒歩8分
配属は本社となりますが国内出張があります。 |
| 職種 | プラント施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 環境関連設備 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【部門の役割・ミッション】
グループ3社それぞれの業務に対応した安全衛生管理体制の構築を行っています。 当グループで働く、そしてかかわるすべての方々の安全衛生と健康が確保ができる職場環境の改善と安全衛生法令を遵守しながら、事業を完成に導くため管理水準の向上を目指しています。 維持管理業務・建設工事・保守メンテナンス業務・修繕業務など様々な場面で経験や力量に左右されずに安全管理が可能になる様、危険の可視化を行いながらマニュアルツール類の整備を行っています。 また、社員だけでなく協力会社の安全管理に対するレベルアップ教育も継続実施しています。 事故・災害を風化させない取り組みとして、アクシデントインフォメーションを発行するとともにデータベース化を行い、社内外に当社の安全文化を発信します。 【募集背景】 ・兼務者や定年を迎えるメンバーの引継ぎのため ・今後部内体制を安定して維持、発展させるための補強 【仕事内容】 公共インフラ施設（上下水施設、最終処分場等）の当社受託維持管理事務所、当社建設現場が安全かつ衛生的な職場環境になるための活動に従事していただきます。 ・各現場での社内教育の企画・運営・講師としての実施 ・安全衛生にかかわるデータの集計 ・管理事務所・建設作業現場のパトロールにおける状態把握、改善指導等 最初は、特別教育の講師・実施調整、教育資料（研修テキスト）作成、安全パトロールの同行、等からスタートして、その後安全管理全般の対応や全社ルール作り、展開に幅を広げていただく予定です。 各維持管理現場での教育研修のため、全国への出張があります（月２～３回、2-3日程度/1回） 【働き方】 時差出勤、フレックスタイム制度あり。（フレックス適用は入社一年経過後） 残業：月15～20時間程度 リモートワークと出社の併用となります。週1～2回程度は出社、他は業務により在宅勤務、出社、出張を併用します。 |
| 求める人材 |
≪必須条件≫
・講師も担当するため、人と接することに苦手意識がない方。 ・法令の知識をもとに、他の要素や当社の状況などを合わせて、柔軟な発想ができる方 ●下記必須 ・一級施工管理技士（土木・建築・管・電気・造園いずれか）資格所持 ・維持管理現場や建設工事現場、工場などでの安全衛生にかかわったご経験5年以上 ≪歓迎条件≫ ・下記資格保持者 （第一種）衛生管理者 労働安全コンサルタント/労働衛生コンサルタント 施工管理技士 安全管理者 等 ・製造工場などでの安全管理業務経験者 |
| 給与 |
・年収年収600～800万円
・残業代：有 ・昇給：年1回（4月※人事評価に応じる） ・賞与：年2回（7月、12月） ・成果賞与：通常賞与とは別途企業業績により加算 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 、永年勤続褒章
通信講座受講支援、、法人契約保養施設・スポーツクラブなど ＊転勤の場合は、赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費を支給します。 |
| 勤務地 |
本社：各線 汐留駅より徒歩1分、各線 新橋駅より 徒歩8分
配属は本社となりますが国内出張があります。 |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 |
慶弔休暇 年末年始 夏季休暇 有給休暇
【休日】土曜・日曜・祝日、GW、夏季 |
| 選考の流れ | 書類ー適性検査ー1次面接ー小論文ー最終選考 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1977年4月 |
| 従業員数 | 4,080（2022年4月） ※子会社含む |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 水処理事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
山口 雅樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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