職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 |
本社：東京都港区
大阪：大阪府箕面市 |
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
| 業種 | 環境関連設備 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
■共通
・ハンズオン型グループマネージメント、役割に対する責任及びTPOに応じた適切な対応（報告、連絡、相談等） ■営業系職（事業開発） 新規顧客の開拓を主に、産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画（マーケット分析、ビジネスモデル開発、戦略）。各種の案件のプロジェクト運営。 具体的内容： ・顧客とのコミュニケーション、処理施設に対し、データ収集、提案書の作成、等を行い、当社の持つ豊富なノウハウ・サービスラインナップからの提案営業を行う。 ・全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応 ・民間工場の水処理設備に関する最適化の提案 ・民間工場の水処理設備のオペレーション＆メインテナンス（O&M)の提案・受託 ■技術系職（設計・プラント） 水処理設備の新設、改造・改善に向けての技術的検討、および、建設プロジェクトのマネジメント ・水処理設備のデータ分析とそれに基づく設備の最適化案、改善案の立案 ・基本設計、実施設計、および、製図 ・機器選定、原価積算および調達 ・建設プロジェクトのマネジメント（現場監督、安全・工程・原価管理） ・設備の試運転調整 ・立ち上げ、および、不具合発生時の原因調査、解決策立案 ・グローバルのグループ企業との技術的意見交換及び顧客との交渉やコミュニケーションの維持 ■オペレーション系職（オペレーション） ・水処理施設の中・長期に亘るO&Mの実施及び改善提案や運転の安定化等を図る。 ・水処理設備の運転実績を基にした業務の拡大（アップセリング）、収益（生産性）の改善、顧客との信頼関係の構築を 図る。 ※面接の中で、ご経験と照らし合わせながら、後段に記載の関連職務を含めて、詳しくどの業務内容と合うか、複合的 な業務内容が適しているのかなどのご相談、確認をしていきます。 ■グループの魅力： （1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを 提供して います。 約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。 日本法人としても全国各地で上下 水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。 （2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。 その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。 【特徴】 ■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているグループの日本法人 ■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT期間中もメンバーによるフォロー体制が整っています。座学、先輩同行、ロールプレイング等で習得したスキルを修了試験でチェック。修了後現場で本領発揮します。 |
| 求める人材 |
【必須】
水処理に関連する業務経験（水処理設備の設計や運転管理）、知識、知見をお持ちの方 |
| 給与 |
年収 : ～ 950万円
年俸制（分割回数12回） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規則に則り支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済加入※掛金金額会社負担 ＜定年＞ 60歳 ＜その他補足＞ ■テレワーク制度有り ■持株会制度 ■表彰制度 ■定期健康診断 ■その他TJK（健康保険組合）保養所等利用可 |
| 勤務地 |
本社：東京都港区
大阪：大阪府箕面市 |
| 勤務時間 |
9:00～17:45 休憩時間：60分
所定労働時間：7時間45分 フレックスタイム制度あり コアタイム：10時～15時 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇 慶弔休暇、出産・育児休暇・リフレッシュ休暇3日（毎年）、年末年始5日～9日（暦により） |
| 選考の流れ | 書類選考ー1次選考ー最終選考 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1997年1月 |
| 従業員数 | 1,765名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 水処理事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
山口 雅樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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