職種
建築・土木 > 研究開発・品質管理・特許その他 > 品質管理・保証（建築・土木・プラント・設備）
勤務地
関東 > 東京都
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 |
・東京本社
・名古屋支社 ・関西支社 ・福岡支社 ※転勤無し |
| 職種 | 品質管理・保証（建築・土木・プラント・設備） |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリアメーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
法務業務全般
１．会社法対応（取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連） ※海外子会社の管理・運営支援を含む ２．リスクマネジメント関連業務 ３．コンプライアンス関連業務 ４．契約・文書作成及びチェック ５．新規事業・M&A関連業務 ６. 海外企業法務（上記全般） ＜２．リスクマネジメント＞ １．現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ２．訴訟・行政・トラブル対応 ３．ネット系対応 ＜３．コンプライアンス＞ １．現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ２．ホットラインの運営 ３．法改正対応の業務 |
| 求める人材 |
＜必須＞
・企業法務、または法律事務所での企業法務経験 |
| 給与 |
600万円～1200万円
※給与詳細は経験・スキル・前職年収など考慮の上、同社規定により決定します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当
・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・産休育休制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・総合福祉団体生命保険 |
| 勤務地 |
・東京本社
・名古屋支社 ・関西支社 ・福岡支社 ※転勤無し |
| 勤務時間 |
9:00 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
※みなし残業時間30時間相当分 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日（完全週休二日制・土日祝休）＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1997年 |
| 従業員数 | 約4,400名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築において、首都圏にはじまり、三大都市圏においても事業展開を行っております。
＜事業内容＞ １．建設請負並びに設計・施工 ２．建物の内外装工事の設計・企画・施工 ３．新築戸建分譲事業 ４．収益不動産事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
山口 雅樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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