職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリアメーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
システム系中高層建物（5～8階建て）の営業に携わって頂きます。
〇集客 都銀・地銀など金融機関や税理士等の士業、不動産業者などと関係を構築し建築案件情報の取得 社内低層建築部署や関連・協力業者からの建築案件情報を取得 HPや資料請求型広告（不定期）による集客 建築候補となる土地の所有者を調査してダイレクトアプローチ 〇折衝～成約～引継ぎ 上記手段により取得した見込客に対してメール・電話などによるアプローチを行い、具体的建築情報を取得。 そのうえで建築企画作成と検討の約束を取り付けて具体的建築企画作成に取り組む。 ◆配属先の特徴： 店舗用途となるテナントビル、貸事務所、賃貸マンションといった商業建築が取り扱いの中心です。 また、クリニックや介護施設、学生寮などの特殊用途の建築も手掛けています。 メーカー系の建築請負としては取り扱いの規模や単価が大きく、業務は少人数のチームで担当します。 営業課長や案件ごとに設定するプロジェクトリーダーを中心に役割を分担して一つ一つの案件を作り上げていく業務です。 部のメンバーは社内外様々な部署で経験を積んだベテラン層が多く、40～50代がその中心です。 また、当社の中では比較的新しく、急激に伸びている商品を扱っている部署であり、組織の仕組みや業務の進め方、商品そのものまで新たに構築している最中です。 新鮮な意見を常に求め、トライ＆エラーで開発や改革を進めていく土壌がある部署です。 |
| 求める人材 |
＜必須＞
・建築の営業経験 できれば特に店舗などテナントビルの建築営業経験 レジデンス系建築の経験者も歓迎します。 ＜求める人物像＞ ・社内、社外、顧客を問わず高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・吸収力の早い方 ・金融機関等法人の担当者としっかり関係を構築して案件取得に繋げるネットワーク構築力やその経験がある方 ・建築企画作成、立案に際し発揮できる自由な発想力を持つ方 ・企画の内容やメリットを顧客にうまく説明できるプレゼンテーション能力のある方 |
| 給与 |
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。
※賞与：年2回（6月,12月） ■年収例： 850万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与） 1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給
時間外手当 業績手当 借上社宅制度 持家手当 財形貯蓄制度 社員持株制度 福祉共済会制度 確定拠出年金制度 企業年金基金 育児短時間勤務制度 キッズサポート制度 保養所 各種社会保険完備 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分 時間外労働有無：有（20～40h/月程度） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（水曜・日曜）
有給休暇12日～20日 休日日数121日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※約160名が取得中） |
| 選考の流れ | 面接2～3回程度＋適性検査 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1972年 |
| 従業員数 | 約7600名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 戸建事業、集合住宅事業、シニア事業、中高層事業、海外事業、リフォーム事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
山口 雅樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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