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IoTコネクテッドカー事業企画開発【グローバルIoT】/ ソフトバンク株式会社

企業名 ソフトバンク株式会社
年収 650万円~
勤務地 東京都
港区竹芝新本社
職種 事業企画・事業プロデュース
業種 通信関連
ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■モバイルインターネット世界No.1を目指し、さらなる挑戦を続けるソフトバンク!ビッグデータ・IoT・AI領域でもビジネスを展開中です。
■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています!(在宅勤務やスーパーフレックス制度、副業制度など)
正社員 上場企業 平均残業月30時間以内 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 「IoTコネクテッドカー事業企画開発【グローバルIoT】」のポジションの求人です
ソフトバンクは、グローバルIoT事業領域において事業拡大を続けています。グローバルIoT事業部では、IoT全体市場で最も大きな成長率、市場規模を占める自動車産業向け、コネクテッドカー向けサービスを中心に、海外企業とのパートナーシップを通じた新しいプロダクトの企画から販売まで一手に活動を推進しています。

【ミッション】
グローバルIoT事業におけるコネクテッドカー/オートモーティブ領域の拡大

【主な業務】
法人向けIoTおよびコネクテッドカー/オートモーティブ事業の拡大業務

【具体的な業務】
・自動車OEMコネクテッドカー向けの通信回線およびソリューションの提供
・パートナーキャリアとのアライアンス/パートナーシップ構築/運営業務
・社内の提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応、プロダクト開発、新規事業開発
・事業開発業務(市場調査・分析/バリューチェーン策定/事業計画の策定等)

【ポジションの魅力】
同社には法人のお客さまを中心とした強固な顧客基盤があり、日々進化するテクノロジーをこの強固な顧客基盤へ提供していける環境にあります。
本募集要件のグローバルIoT事業において、主に自動車産業におけるコネクテッドカー向けに新しいプロダクトの企画~販売まで一手に担える魅力があります。
求める人材 【必須要件】
■英語(ビジネス/ファシリテーション/交渉、契約作成の経験)

※以下いずれかのご経験※
■自動車メーカー/自動車関連サプライヤー等のコネクテッド事業にて業務経験をお持ちの方
■顧客ごとに実効性のある解決策を導き、クライアントへの付加価値を最大化できる方
■社内外のプロジェクト関係者に対するリーダーシップ・折衝能力・プロジェクトマネジメント力がある方
■コンサルティングファームやIT企業でのコンサルティング経験をお持ちの方(コンサルティングファームでは自動車業界担当での経験があるとより望ましい)

給与・待遇

給与 年収 695 ~ 1993 万円
月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金)※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※自己成長支援金は対象外の等級もあります
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都
港区竹芝新本社
勤務時間 09:00~17:45
休日・休暇 完全週休二日(土日)年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
おすすめポイント ■モバイルインターネット世界No.1を目指し、さらなる挑戦を続けるソフトバンク!ビッグデータ・IoT・AI領域でもビジネスを展開中です。
■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
掲載期間 2024/03/19(火) ~ 2024/04/01(月)
更新日 2024/03/19(火)

企業情報

設立 1986年
従業員数 19045
資本金 204,309百万円
売上高 非公開
事業内容 ■移動通信サービスの提供
■携帯端末の販売
■固定通信サービスの提供
■インターネット接続サービスの提供

【社員に関するデータ】
◆男女比=7:3
◆平均勤続年数=13.5年
◆平均年齢=40.8歳
◆女性育休取得率=100%、男性65%
◆育休復職率=100%
◆有給取得率=77.3%
◆平均残業時間=24.3時間
◆副業社員数=1428名
◆新卒:中途比率=6.5:3.5

求人の取り扱いコンサルタント

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片田 裕二

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信

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